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东财《自我认知与职业生涯规划》综合作业
1. 一个人感觉习惯、做得顺利的事情取决于他的性格。
2. 职业价值观是个体价值观在职业问题上的反映。
3. 大五人格测样中，反映个体保持情绪稳定的能力的维度是神经质。
4. 职业定位的目的是为职业目标与自己的潜能及主客观条件谋求最佳匹配。
5. 人与职业相匹配的职业选择理论由美国波士顿大学的帕森斯教授提出，是用于职业选择与职业指导的最经典理论之一。
6. 民营企业看重业绩、团队合作及自我塑造。
7. “需要具备文书技巧、组织能力，能够听取并遵从指示，按时完成工作并达到严格标准，有组织有计划”形容的是与常规型相匹配的职业环境。
8. 在职业生涯规划“三
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