某汽车制造商产品设计师职位说明书.docVIP

冠东车灯有限公司产品设计师职位说明书 一、基本信息： 职位名称： 产品设计师 所属职类职种： 所属部门： 产品开发部 直接上级：产品开发部部长 职位建马上间： 1年前 一年内 定员人数：4～9 拟定人签字：陈旭东 审察人签字：杨锦华 上级部门主管审批： 见效日期： 二、职位目的： 依照项目开发计划组织产品开发包括产品设计、产品试制、产品移交 和试验检验设备的设计、考据和移交。 三、工作关系（内部） 产品开发部部长（上级职位名称） （同僚职位名称）产品设计师（该职位名称） 工艺工程师 直接手下职位名称和人数 / 工作关系（外面）： 客户、分供方 工作关系（职位范围）： 请列出与该职位工作范围与程度相关的资料，比方手下数量、直接控制的估量额，与直接负责或做出建议的开支项目。 所在部门总人数：10～15 该职位直接手下人数：/ 手下员工的种类：/ 直接控制的估量额：/  间接手下人数： 其他指标：  / 四、主要应负责任： 请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。 衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反响等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。 重要性 1 2 3 3 4 5  应负责任衡量标准 依照客户要求和项目开发计划，编写零部件（包括计划合理性， 外协外购件）开发计划报部长审批并对计划追踪反