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- 2023-04-27 发布于上海
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企业管理新管理学领导;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;2023/3/4;小思考; 问题:
1、 从管理方格理论分析这位老总属于哪一种领导风格?为什么?
2、 从本案例中你可以获得哪些启迪?
3、 你赞成这位老总的做法吗?有何建议?
【答案】
1、属于9.9型团队型。因为老总对工作和下属的关心都达到了较高点。
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