个性心理特征与组织管理.pptxVIP

第1页/共26页个性心理特征与组织管理第2页/共26页第二编 个体心理第3页/共26页? 个体心理与组织管理个体心理过程与组织管理 ? 社会知觉与组织管理 ? 情绪情感与组织管理 ? 意志与组织管理个性与组织管理? 个性心理特征与组织管理 ? 能力与组织管理 ? 气质与组织管理 ? 性格与组织管理? 个性倾向性与组织管理 ? 需要、动机与组织管理 ? 态度、价值观与组织管理第4页/共26页第四章 个性心理特征与管理能力与管理气质与管理性格与管理第5页/共26页第一节 能力与管理能力的概述能力的个别差异能力与管理第6页/共26页? 能力的概述能力的概念能力的种类能力与知识、技能的关系第7页/共26页? 能力的概念什么是能力？ ——是指顺利完成某种活动所必须的并直接影响活动效率的个性心理特征。能力与活动紧密联系：在活动中形成、发展和表现出来；从事某种活动又必须以一定的能力为前提。能力的产生和发展与社会生活分不开。才能：指为了成功地完成某种活动，多种能力的完备结合。第8页/共26页? 能力的种类一般能力和特殊能力模仿能力和创造能力认知能力、操作能力和社交能力第9页/共26页? 一般能力和特殊能力 按照能力的倾向性可分为：一般能力（普通能力）：指人在一切活动中都必须具备的共同的基本能力，适合于多种活动的要求，如：观察力、记忆力、注意力、思维能力、想象力等。特殊能力（专门能力）：指从事某