人力资源管理专业发展现状与展望.pptxVIP

人力资源管理专业发展现状与展望;; 随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。人力资源管理成为目前职场上的明星职业，想从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理国家职业资格考试越来越热。随着世界经济的持续发展和科学技术的突飞猛进，人力资源管理工作已成为现代企业的重要管理工作之一，正在全球范围内得以迅速发展。国际一流公司中，人力资源管理已成为最核心的管理技术。 目前人力资源管理人才已被列为我国12类紧缺人才之一。为争夺有限的人才资源，不少著名企业开出数十万年薪，公开招聘人力资源总监等。市场经济就是竞争的经济，而市场竞争，归根结底就是人才的竞争。 ;; 、从发展趋势看，人力资源行业对人才的需求集中体现在对人力资源管理、计算机与信息管理以及市场营销等专业上。 、人力资源行业就业需求的人才要具有更加细化、专业化的人力资源管理专业背景。即对人力资源所包含的六个模块的充分掌握，并且能通过实践将其顺利的运用。因此专业人力资源管理人才是人力资源行业发展的基础。 ;;;、据有关部门对就业市场的调查，2009年有近三分之一的大学毕