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企业文化 北京同仁堂 同仁堂企业文化分析全文共12页,当前为第1页。 同仁堂商标的设计意图:在有着悠久历史文化的中国,龙是至高无上的象征,北京同仁堂数百年的制药精华与特色是:处方独特,选料上乘,工艺精湛,疗效显著,因而在国内外医药市场上享有盛名。本商标采用两条飞龙,代表着源远流长的中国医药文化历史,“同仁堂”作为主要图案是药品质量的象征;整个商标图案标志着北京同仁堂是国之瑰宝,在继承传统制药特色的基础上,采用现代的科学技术,研制开发更多的新药造福人民。 同仁堂企业文化分析全文共12页,当前为第2页。 企业的介绍 中国北京同仁堂(集团)有限责任公司是市政府授权经营国有资产的国有独资公司,始创于1669年,至今已有343年的历史。近年来,集团坚持“以现代中药为核心,发展生命健康产业,成为国际知名的现代中医药集团”的发展战略,以“做长、做强、做大”为方针,以创新引领、科技兴企为己任,销售收入、实现利润、出口创汇及海外终端数量均居全国同行业第一。 同仁堂企业文化分析全文共12页,当前为第3页。 同仁堂企业文化分析全文共12页,当前为第4页。 同仁堂企业文化分析全文共12页,当前为第5页。 中医药文化 同仁堂中医药文化是在继承祖国传统中医药文化精华,并融入宫廷制药规范的基础上,经过三百余年的实践与创新,中医与中药的结合,所形成的具有自身特色的品牌形象、价值取向、质量文化、经营理念和队伍建设的总和。 同仁堂企业文化分析全文共12页,当前为第6页。 传统文化 一条:“同修仁德,济世养生”。这是同仁堂企业文化的精髓,充分体现了中国传统优秀文化。 二点:“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”“修和无人见,存心有天知”。 三字:德、诚、信 四句:“配方独特,选料上乘,工 艺精湛,疗效显著”与“安全有效 方剂,地道洁净药材,依法科学工 艺,对症合理用药” 同仁堂企业文化分析全文共12页,当前为第7页。 例如,制作乌鸡白凤丸的纯种乌鸡由北京市药材公司在无污染的北京郊区专门饲养,饲料、饮水都严格把关,一旦发现乌鸡的羽毛骨肉稍有变种蜕化即予以淘汰。这种精心喂养的纯种乌鸡质地纯正、气味醇鲜,其所含多种氨基酸的质量始终如一,保证了乌鸡白凤丸的质量标准。 同仁堂企业文化分析全文共12页,当前为第8页。 创新文化 标准:“用同仁堂的文化吸引人,用同仁堂的干劲鼓舞人,用规范化的管理要求人,用优良的经营成果回报人”与“忠诚、无私、激情”。 提倡与反对:提倡堂兴我荣,堂衰我耻;反对只讲荣誉,不讲危机。提倡珍惜岗位,激情工作;反对只讲条件,不讲作为。提倡责任共担,权益共享;反对只讲善待自我,不讲奉献企业。提倡诚信为本,药德为魂;反对只讲眼前利益,不讲做长企业。 同仁堂企业文化分析全文共12页,当前为第9页。 综合概括 以义为上,义利共生的诚信文化。 以质为先,质、量共存的品质文化。 以人为本,人业共兴的和谐文化。 同仁堂企业文化分析全文共12页,当前为第10页。 创新文化 理念:善待社会,善待职工,善待 投资者,善待经营伙伴。 原则与发展:“独立运行,各有侧重 ,资源共享,共同发 展”与“抓住 品牌整体发展、抓住共性协调发展、 抓住人才促进发展、抓住文化保障 发展” 同仁堂企业文化分析全文共12页,当前为第11页。 企业现状 ??????? 自1997年以来,同仁堂保持了持续健康的发展,经济指标连续15年保持两位数增长,实现了每五年翻一番。截至2011年,集团资产总额140亿元,销售收入163亿元,实现利润13.16亿元,出口创汇3392万美元,在海外16个国家和地区开办了64家药店和1家境外生产研发基地,产品销往海外40多个国家和地区。 同仁堂企业文化分析全文共12页,当前为第12页。
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