- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
万科企业文化
职业规范
各位同事:
致力于建设“阳光照亮的体制”,坚持规范、诚信、进取的经营之道,是万科基本的价值理念。“成为中国房地产行业领跑者”的企业愿景正鼓舞着万科人不断地超越自我,超越客户的期望。永怀理想与激情,坚守高尚的职业道德和情操,这是每一个万科人都应该具备的职业人格。
万科一贯秉承“以人为本”的待人之道,对万科而言,一切热忱投入,出色完成本职工作的人是公司最宝贵的资源。任何职员的失足和堕落,会给公司造成巨大损失,对其个人和家庭也是莫大的不幸。因此,遵守《职员职务行为准则》,是职员对自身负责任的表现,是对个人最好的保护。
万科所有职员,无一例外地受到准则的约束。不遵守准则将被视
原创力文档


文档评论(0)