员工日常行为规范及违纪处罚条例.pdfVIP

房地产开发有限公司员工日常 行为规范及违纪处罚条例（修订 根据《银座集团股份有限公司员工日常行为规范及违纪处罚条 例》制定本条例。 第一章 总则 第一条 为保障公司经营秩序，强化劳动纪律管理，建立一支纪 律严明、行为规范的员工队伍，提高劳动效率，根据国家有关规定， 结合公司实际，制定本条例。 第二条 本条例适用于公司及下属单位全体自付费员工（包括一 般员工和各级管理人员），公司劳务派遣工参照本条例执行。 第三条 违纪处理坚持“法-理-情”相结合的原则。 第二章 日常行为规范 第四条 增强时间观念，严格执行考勤。 1.公司正常上班时间为上午8：30-12：00,下午13：00-17：00； 不能上正常班的单位，可根据实际情况自行设定，报人力资源本部备 案并公示后施行。 2.严格按照公司规定的作息时间上下班，不得迟到、早退、擅离 岗位。 3.严格按照公司要求签到、签退，不得委托他人或代他人签到、 签退。 4.严格按照要求参加公司各种学习、会议和培训。 5.不得私自调换班次或值班脱岗。 — 1 — 第五条 注重仪容仪表，展现公司良好形象。 1.员工上班时间应穿着工装，并保持衣服、头发干净整洁。 2.头发不可染怪异颜色，不可剃光头、留长须。 3.严禁穿凉鞋、短裤、拖鞋上班。 第六条 举止得体，讲究礼仪。 1.电话铃响应尽快转、接，声音要温和、礼貌，语言简明。 2.职能部门员工对内办理业务要服务热情、态度和蔼，不得居高 临下、态度冷淡、敷衍了事。 3.接待客户，态度和蔼，服务行为和语言要规范。 第七条 自觉遵守办公秩序，保持清洁、安静、有序的办公环境。 1.工作时保持办公桌面干净、整洁，各类文件要摆放整齐，不得 随意摊放。 2.工作时间不得进食、聊天、睡觉、玩游戏、唱歌、高声喧哗。 3.不得在办公区域、货区、更衣室、食堂、仓库等场所吸烟。 4.工作时间不得饮酒或酒后上岗（公务需要除外）。 5.工作时间不得处理私人事务或与工作无关的事务。 6.工作时间不得会私客或私自将亲友带入工作场所。 第八条 增强公德意识，爱护公司财物。 1.节约水电气等资源。 2.禁止用办公电话、打印机、复印机、传真机等公司资源办私事。 3.不得拾遗不报，据为己有。 4.不得故意损坏公司财物。 5.不得盗窃公司财产或他人财物。 — 2 — 6.不得变卖公司财产获取私利。 第九条 自觉维护公司形象和声誉。 1.未经许可，不得擅自张贴告示，涂抹或撕毁公告宣传栏中的内 容。 2.不得在墙壁、电梯、窗户等部位乱刻乱画。 3.不得散布有损公司声誉的言论。 4.不得歪曲或捏造事实，损害公司形象。 第十条 爱岗敬业，勤勉高效，尽职尽责。 1.拥护并自觉服从公司人事调动及工作安排。 2.自学遵守公司各项规章制度，自觉服从上级领导或主管部门的 安排、决定、指示或意见，勤奋、踏实、高效地完成所担负的工作。 3.上级领导要关心、爱护下属，但不得包庇、纵容下属。 4.严格按照公司要求，认真、细致、彻底的进行工作交接。 5.遇非常事变，主动承担责任。 第十一条 忠于职守，克己奉公，廉洁自律。 1.不得仿冒领导签字，盗用印信，更不得越权签署任何文件、合 同。 2.不得伪造、私自动用公司、部门公章。 3.不得采取不正当手段，骗取物质、精神奖励。 4.不得利用职权谋取个别单位等小团体利益。 5.不得私借会员卡给顾客购物优惠，或利用工作之便兑换贵宾卡 或虚开、多开发票。 6.不得截留、私分、挪用、侵占、贪污、骗取公款、销货款、其 — 3 — 它帐外款