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员工激励十大工程 单选题 激励具体包括： 回答：正确 ? A 薪酬激励 ? B 情感激励 ? C 挫折激励 ? D 以上都包括 任何一个职务权限都包括： 回答：正确 ? A 组织人事权 ? B 财务经济权 ? C 业务开展权 ? D 以上都包括 下面属于参与激励的是： 回答：正确 ? A 合理化建议 ?? B 共同制定目标，分别承担改善责任 ?? C 民主决策制 ?? D 以上都包括 以下属于硬性激励的是： 回答：正确 ?? A 情感激励 ?? B 荣誉激励 ?? C 榜样激励 ?? D 薪酬激励 激励的难点是： 回答：正确 ?? A 管理者不知如何下手 ?? B 员工的需求太个性化 ?? C 激励的手段像一团云雾 ?? D 以上都包括 设计薪酬的时候，一定要注意涵盖哪种价值： 回答：正确 ?? A 固有价值 ?? B 使用价值 ?? C 市场价值 ?? D 以上都包括 权力体系的运用主要包括： 回答：正确 ?? ?? A B 职务以限 部份或临时授权 ?? C 授权变更 ?? D 以上都包括 下面属于培训激励的是： 回答：正确 ?? A 将培训与考核/晋升关联 ?? B 参观外部优秀企业 ?? C 给学员颁发证书并公布 ?? D 以上都包括 “三明治”式的批评是指： 回答：正确 ?? A 先表扬，再批评，接着再表扬 ?? B 先批评，再表扬，接着再批评 ?? C 先批评，再批评，接着再批评 ?? D 以上都不正确 下列表述有误的是： 回答：正确 ?? A 激励与操纵并不一样 ?? B 很多企业家，都犯了概念分析的错误！他们总是认为，只要加工资员工就会好好干活 ?? C 激励是一种硬性的工作，一定要建立在软件的基础上。 ?? D 西方企业强调打破部门的壁垒，淡化行政部门概念，但这并不适用于中国。 晋升的种类有： 回答：正确 ?? A 行政职务晋升 ?? B 技术职称晋升 ?? C 专业等级晋升 ?? D 以上都包括 关于晋升激励表述有误的是： 回答：正确 ?? A 晋升激励的第一步，是建立晋升的阶梯 ?? B 规范晋升途径，就是划分岗位群或者说划分几个大类的岗位类别。 ?? C 晋升不应该仅仅是正向流动的，也应该有负向的流动。 ?? D 晋升体系要有相应的薪酬相对应 员工互助基金委员会需要注意的是： 回答：正确 ?? A 明确基金来源 ?? B 规定互助对象与事项 ?? C 必要的财务制度 ?? ?? D 以上都包括 14.提升企业评比活动激励性的措施是： 回答：正确 15. 关于榜样激励表述有误的是： 回答：正确 ?? A 公布评比流程与标准 ?? B 个性化的奖励名 ?? C 重视奖品的珍贵性，淡化奖金 ?? D 以上都包括 ?? A 以自己身边的人和事做为榜样，往往激励效果不明显 ?? B 榜样达成的时间不宜太长 ?? C 所谓的榜样人物，是在某个方面工作优秀的人,而非处处都优秀的完人 ?? D 艰难曲折的事迹才有感召力