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招聘面试评分表 招聘面试评分表 日期：______ 姓名：______ 专业：______ 性别：______ 特长：______ 评分要素： 1. 举止仪表（10分）- 仪表端正，装扮得体，举止有度。 2. 对本职位的需求（10分）- 对本公司做过初步了解；面试经过精心准备；面试态度认真。 3. 沟通能力（10分）- 准确理解他人意思；有积极主动沟通的意识和技巧；用词恰当，表达流畅，有说服力。 4. 应变能力（10分）- 有压力状况下：思维反应敏捷；情绪稳定；考虑问题周到。 5. 执行力（10分）- 在任何情况下都能服从领导的工作安排，全力以赴完成工作任务。 6. 服从性（10分）- 服从