《A公司绩效考核存在的问题及对策研究》开题报告文献综述（含提纲）.docVIP

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2023-04-25 发布于湖北
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《A公司绩效考核存在的问题及对策研究》开题报告文献综述（含提纲）.doc

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设计（论文）题目 A公司绩效考核存在的问题及对策研究选题依据：1.国内外有关的研究动态 2.理论及实际意义 1.国内外有关的研究动态（1）国外研究现状基于企业发展的绩效考核制度研究在国外一直属于热门研究领域，无论是实践研究还是理论研究都较为普遍。在理论研究方面，诸如： Yoon AOK等人（2015）认为，完善的绩效评估体系可以影响员工的主观感受，提高员工的工作积极性和效率，提高员工的工作绩效，在企业绩效评估中形成良好的绩效反馈。 Martin和Paik（2017）认为，绩效考核体系的适当性决定了发展潜力和创造力。他们认为，这些规定限制了员工的发展和创造力，因此应该对其进行适当的约束，而