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用-实效-打破-突击做旧-式迎检--第1页
用实效打破突击做旧式迎检
中纪委原文转发网友举报:做旧纸张应付检查。中纪委官网摘发部分网友留
言,曝光七类披着隐身衣的四风问题。网友现在谁最火举报:上级单位和领
导要来检查某项工作,其中有大量材料不齐全,需要现补。为了使材料不被识别
出来,想尽办法把纸张变旧。(4月26 日《京华时报》)
今年4月6 日,中纪委在官网上开辟每月e题栏目,公开邀请网友晒晒那
些披着隐身衣的四风问题,引发社会关注。网友们踊跃举报,晒出各种隐形
腐败新花样。昨天,中纪委官网摘发部分网友留言,曝光七类披着隐身衣的四
风问题。其中就有一条是突击补材料移花接木骗检查。网友现在谁最火:
上级单位和领导要来检查某项工作,其中有大量材料不齐全,需要现补。为了使
材料不被识别出来,想尽办法把纸张变旧。网友小事一桩:上级机关要突击检
查近一年的工作笔录。单位便召集几个人收集各种各样的稿子和信纸,变换笔体,
在几天的时间里把近一年多的工作笔录都补充完全了,最后顺利通过检查。
为了应付上级检查,什么突击抄写、纸张做旧、交换笔体真是花样百
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出,某些地方和单位敷衍塞责、弄虚作假的工作作风由此可见一斑。这同时也暴
露了检查工作方法的陈旧——落实工作,基本上靠开会和下文件;检验工作效果,
基本上就靠派检查团进行检查验收。而所谓的检查,一般还都要事先通知——
否则的话,下级怎么会提前突击补材料?这般工作套路被下级摸了个门清,自
然就上有政策、下有对策,养成了诸多应付检查的惯例和经验。
笔者以为,杜绝下级突击迎检这类怪现相,不仅需要提高各地方、各单位
的工作责任心,更需要上级切实改进工作作风和工作方法。对各项工作落实情况
的考评不再单纯依靠上门检查,而要靠深入调查走访。当前,全国上下积极贯彻
群众路线教育活动,检查更应该深入基层和一线进行调研,多听听群众怎么说;
不唯材料、不唯数字,而是更注重实际效果。如此一来,下级就算想弄虚作假,
也无从下手了。(作者:董修齐)
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