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- 2023-04-27 发布于江苏
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。
人力资源部绩效考核指标梳理
一、 绩效指标梳理思路
第一步建立部门战略指标;
第二步建立部门功能性指标
第三步细分功能指标,
1、 考核指标提取,根据工作项目制定考核指标;
2、 定量、定性指标分类。
二、 部门主要管理绩效指标梳理
招聘计划完成率
培训计
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