某公司销售队伍绩效工资奖金方案.pptVIP

年终奖金 年终奖金：A＋B A部分计算方式：分工业／汽车、维修两类 工业／汽车类计算方式 年终奖金 = 提成销售额 × 提成比例 维修类计算方式 年终奖金 = 提成销售额 × 提成比例 销售额基数提成按照2％计算 当年的销售额为负增长，第二年的销售额基数的提成比例降为1％ A部分年终奖金发放：将依据回款情况进行核算发放 第一次核算、发放时间为：2017年1月 第二次核算、发放时间为：2017年4月 第三次核算、发放时间为：2017年7月 第四次核算、发放时间为：2017年10月 第二十九页，共五十三页。 年终奖金 B部分的计算方式：依据17年度“业绩评估”分数（C） 4＜C≤5分：B部分奖金：4000元 3＜C≤4分：B部分奖金：3000元 2＜C≤3分：B部分奖金：2000元 1＜C≤2分：B部分奖金：1000元 0＜C≤1分：B部分奖金：0元 B部分年终奖金发放：2017年3月（下旬） 第三十页，共五十三页。 PU*提成政策 当实际销售额的单价=经销商价格表中“＞500支／次”时 销售提成=实际销售额×提成比例 当实际销售额的单价经销商价格表中“＞500支／次”时 销售提成=实际销售额×提成比例＋（实际销售额－“＞500支／次”价格销售）×增值提成比例 当实际销售额的单价经销商价格表中“＞ 500支／次”时 销售提成=实际销售额×提成比例 提成比例=1％×(1-(＞500支