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中国人民财产保险股份有限公司 假期管理暂行办法 第一章 总则 第一条 为加强公司假期管理，维护正常工作秩序，保证公司管理和 业务工作顺利开展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同 法》和有关行政法规、规章，结合公司实际情况，制定本办法。 第二条 公司假期管理坚持依法合规的原则，体现以人为本的经营理 念，保障员工的合法权益与身心健康，实现休息与工作的有机结合。 第三条 本办法所称假期包括事假、病假、探亲假、婚假、丧假、产 假、哺乳假、年休假以及其他休假。 第二章 事假 第四条 事假是员工因私事需要停止工作进行处理，经批准而获得的 一种假期。 第五条 员工每一工作年度休事假原则上累计不得超过 15 天；休事 假出国的，假期不得超过1个月。 第六条 员工在事假期间，遇有非因工负伤、疾病并取得相应凭证的， 伤病天数可按病假计算