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员 工 劳 资 手 册 成都**有限公司 2018年10月6日 工资构成：基础工资+绩效工资+加班费+全勤工资+补贴+福利项 基本工资：以劳动合同签定的基本工资标准执行 计算方式：合同约定基本工资/21.75天*实际出勤 （备注：因公司因素放假，实发薪资不够本地最低基本工资标准的，以最低基本工资发放） 加班工资：①平时加班：1H=基本工资/21.75/8*1.5倍 ②周末加班：1H=基本工资/21.75/8*2倍 ③法定假日：1H=基本工资/21.75/8*3倍 绩效工资：执行额定绩效600元考核发放，为浮动奖金，从效率、品质、出勤、 纪律、安全、环境综合评分比例核发。 计算方式：额定绩效/应出勤天数*实际出勤天数*绩效考核百分比 全勤工资：100元 其它补贴 5.1餐费补贴 公司未开设食堂且未组织社会机构提供就餐服务，员工可享受午餐补贴，发放标准为每餐10元/人。行政部根据当月考勤情况核定每位员工当月餐补。 5.2职业病补贴 对员工身体具有一定伤害性的工种，公司给予员工职业病补贴，补贴标准**元/月。但公司按照国家相关规定配备了职业病防