如何成为优秀的内部讲师.pptVIP

* ● 如何编写自己的课程目标→(二个步骤) Step 1→描述“课程目标”的三个要点： 1.) 要能够测量或观察 2.) 目标必须是学员有能力达成的 3.) 在什么条件下达成训练的期望结果 Step 2→Check您的“课程目标” NO 项 目 是(ν) 否(ν) 1 课程目标是否能反映出训练需求？ ? ? 2 课程目标是否可测量(measurable)？ ? ? 3 课程目标是否明确指出学员要做到的行为？ ? ? 4 是否能透过方法来评估课程目标达成与否？ ? ? * 二、设定量测课程目标的基准 ● 设定课程目标基准 1.) 针对“知识学习” A.) 量测“知识学习”的方向 B.) 量测的方法 2.) 针对“技巧学习” A.) 量测“技巧学习”的方向 B.) 量测的方法 3.) 针对“态度学习” A.) 量测“技巧学习”的方向 B.) 量测的方法 * 2.) 体验式