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实用文案
** 集团公司
内部控制体系建设实施方案
为积极稳妥地推进建立以源头治理和过程控制
为核心
的企业内控体系,健全和完善对全资、控股、参股公
司的管
理控制体系,全面提升集团公司管理水平,强化集团
公司在
国际化建设过程中防范风险的能力,促进集团公司战
略发展
目标的实现,特制定本方案。
一、集团公司内部控制体系建设的基本情况
集团公司非常重视内部控制制度的建设,这些制
度的有
效执行对提高集团公司管理水平和各阶段发展目标
的实现
起到了积极的促进作用。但是,从我们对股份公司、
树林公
司等单位内控体系建设调研的情况,以及国务院国资
委对中
央企业开展内控体系建设的总体要求看,目前的各项
管理制
度还没有真正融为一体,成为一套系统化的体系。由
此导致
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了职能部门之间管理界面不清晰、管理责任不到位:
下级单位
对上级多头汇报、多头请示:同级业务单位之间业务
交叉,
工作标准参差不齐。这些问题和矛盾的存在,制约着
集团公
司整体科学管理水平的进一步提高,与集团公司的战
略发展
目标也不相适应,需要我们对现有的各项管理制度进
行梳理
并系统化,以形成一套科学、完整的制度化体系。
二、内部控制体系建设的必要性
内部控制是由企业决策层、管理层和其他人员实
施的,
为实现企业战略发展目标提供合理保证的过程。建立
健全和
不断完善内部控制体系是国内外企业长期管理实践
经验的
结晶,布助于约束和规范企业管理行为的基本准则,
有效规
避风险。
(
一) 实施内控体系建设是实现集团公司整
体协调发展目
标的需要。
十一五 期间,集团公司将以保障国家油气
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安全供应为
己任,突出实施资源、市场和国际化战略,率先建成
一流的
社会主义现代化和具有较强国际竞争力的跨国企业
集团。随
着集团公司的发展,尤其是实施国际化经营战略,客
观上需
要集团公司理顺内部管理流程,针对关键的风险控制
点,采
取积极稳妥可行的措施,建立起一套科学、有效的内
部控制
体系,增强抵御内外部风险的能力,为实现集团公司
的整体
协调发展目标创造适合的环境和氛围。
( 二〉 实施内控体系建设是集团公司提升科
学管理水平的
需要。内部控制是企业科学管理的重要内容,是实现
企业目
标的重要依托。建立并认真执行一套设计科学、简洁
适用、
运行有效的内控体系,将有助于企业及时发现和掌握
经营管
理中的突出风险,有助于企业强化内部管理控制措施,
有助
于用规范和制度约束管理行为,有助于企业整合优化
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内部资
源配置,提高资源的使用效率和效果。通过对内控体
系的长
期有效执行和不断完善,将使集团公司各个层面的各
项经营
活动处于受控状态,全面提升集团公司的科学管理水
平。
(三)实施内控体系建设是集团公司履行出资人
职责的
需要。
建立现代企业制度,完善法人治理结构是实现集
团公司
发展目标的重要组织保障。这就要求必须推行内控体
系建
设,规范出资人与经理人之间的代理关系和授权管理,
明确
各自的职责和权限,强化信息在取、传递和沟通,促
使被投
资企业实现信息的透明化和信息披露的完整、充分、
必要,
使集团公司能够从管理上、制度上形成一套规避风险
的运行
机制,及时获取充分有效的信息用于分析和化解面临
的各种
风险,实施有力监督,增强有效防范风险的能力,防
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止出现
内部人控制或降低内部人控制的程度,以维护集团公
司作为
出资人的权益。
( )
四 实施内控体系建设是集团公司实施依法
治企的需
要。
市场经济条件下,以及在参与国内外竞争的过程
中,企
业的各项活动必须遵循注册地和业务经营地的法律
法规和
规章制度,服从政府部门的监管,以最大限度地实现
自我保
护,合理控制法律风险和政治风险。集团公司作为国
际化经
营的公司,面临着诸多不同的法律环境和政治环境。
这都需
要我们有一套科学的管理制度,
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