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+\ 工会知识及有关法律法例 、《中华人民共和国工会法》共几章几条？ 答：共七章、五十七条。第一章总则；第二章工会组织；第三章工会的权利和义务； 第四章基层工会组织；第五章工会的经费和财产；第六章法律责任；第七章附则。 、中国工会的性质是什么？ 答：中国工会是中国共产党领导的员工自发联合的工人阶级群众组织，是党联系员工 的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和员工利益的代表。 、加入工会具备什么条件？ 答：凡在中国境内的公司、事业单位、机关和其他社会组织中，以薪资收入为主要生 活根源或许与用人单位成立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、 职业、宗教崇奉、教育程度、承认工会章程，都能够加入工会为会员。 、工会的基本职责是什么？ 答：维护员工的合法权益是工会的基本职责。 、加入工会怎样办理手续？ 答：由本人自发申请，经工会基层委员会批准并发给会员证。 、《中华人民共和国工会法》第十条就公司员工较多的乡、镇、城市街道，成立工会组织是怎样规定的？ 答：能够成立基层工会联合会。 、《中华人民共和国工会法》是哪年哪月哪日经什么会议经过并实行的？ 答：由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2001 年10月27日经过，自宣布之日起实行。 、《中华人民共和国工会法》第十条就公司、事业单位、机关成立基层工会委员会是怎样规定的？ 答：公司、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应该成立基层工会委员会；不足二十五人的，能够独自成立基层工会委员会，也能够由两个以上单位的会员联合成立基层 工会委员会，也能够选举组织员一人，组织会员展开活动。 +\ 、《中华人民共和国工会法》第十条中对工会组织中女员工委员会成立是怎样规定的？答：女员工人数较多的，能够成立女员工委员会，在同级工会领导下展开工作；女职 工人数较少的，能够在工会委员会中建立女员工委员。 、各级工会委员会由什么大会民主选举产生？ 答：工会各级组织按照民主集中制原则成立。各级由会员大会或会员代表大会民主选 举产生。公司主要负责人的近亲属不得作为本公司基层工会委员会成员人选。 、基层工会委员会每届任期几年？答:三年或许五年。 、《中华人民共和国工会法》第十三条就建立专员工会主席是怎样规定的？ 答：员工二百人以上的公司、事业单位的工会，能够设专员工会主席。 、我国员工民主管理的基本形式是什么？答：是员工代表大会制度。 、《新疆维吾尔自治区厂务公然条例》是哪年哪月哪日经什么会议经过？什么时间 实行？ 答：2008年7月31日新疆维吾尔自治区第十一届人民代表大会常务委员会第四次会议经过，2008年10月1日起实行。 、厂务公然的基本形式是什么？ 答：是员工代表大会。 、厂务公然程序有哪五个环节？ 答：提出、审查、公然、议事、整改。 、《新疆维吾尔自治区员工代表大会条例》是哪年哪月哪日经什么会议经过的？什么时间实行？ 答：2005年9月22日，新疆维吾尔自治区第十届人民代表大会常务委员会第十九次会议经过的。2005年12月1日起实行。 、什么是员工代表大会？ +\ 答：员工代表大会是企事业单位民主政治建设的基本制度，是协调劳动关系的重要形 式，是员工履行民主管理权利的机构，是推行厂务公然的重要载体。 、《新疆维吾尔自治区员工代表大会条例》第六条中就企事业单位工会委员会在员工代表大会中的角色是怎样规定的？ 答：企事业单位工会委员会是员工代表大会的工作机构，负责员工代表大会的平时工 作。 、《新疆维吾尔自治区员工代表大会条例》第十九条就员工代表中代表组成的比率怎样规定的？ 答：员工代表中的一线员工比率应该不低于百分之六十，中层以上管理人员不超过百分之二十，其他人员不超过百分之二十。少数民族员工代表比率不低于其在本单位员工中所占的比率，女员工代表应占适合比率。 、什么是集体合同？ 答：集体合同是公司与员工一方根据法律、法例的规定就劳动报酬、工作时间、歇息 休假、劳动安全生产、保险、社会福利等各项管理的书面协议。 、集体合同内容有哪些？答：（一）劳动报酬； （二）工作时间； （三）歇息休假； （四）社会保险和福利； （五）劳动安全卫生； （六）职业技术培训； （七）劳动纪律； （八）女员工和未成年的特殊保护； （九）公司经济性裁员的条件和程序； （十）双方执行集体合同的权利和义务； （十一）集体合同的期限； +\ （十二）更改、排除、终止集体合同的条件和程序；（十三）执行集体合同发生争议 的办理； （十四）违约责任； （十五）双方约定的其他事项。 、集体合同期限为几年？ 答：集体合同期限一般为1至3年。 、组建工会的程序有哪些？答：1、成立组建工会筹办组； 、提出建会申请； 、发展工会会员； 、召开会员大会选举产生工会委员会，经费审查委员会； 、将选举结果报上级工