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工伤认定的检核查实方法 工伤认定的检核查实方法 工伤认定确定了伤残等级以及伤残情形之后，才能确定工伤补偿标准，因此，确定工伤认定结果的正确性和真切性就显得比较重要。如果认为工伤认定的结果以及材料存在不真切的情形，能够根据法律规定，向有关部门申请从头认定。 有关阅读： 工伤认定的法律依据 (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或许死亡。事故伤害是指员工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等近似伤害。】 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或许收尾性工作受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间 内，详细讲是动工前或收工后的一段时间，譬如上班时间为9点到 12点然后又14点到18点结束一天的工作，可是员工提早在8点30 分到岗或许下班后做完收尾工作时间到18点半等等，均能够认定为 “工作时间前后”，可是有一点则特别重要，其目的必须是从事预备性或收尾性工作，比方为启动机器做准备工作，或许封闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。】 (三)在工作时间和工作场所内，因执行工作职责受到暴力等意外 伤害的。【“工作时间”和“工作场所”必须同时具备，并且必须是在执行本员工作，这里受到的伤害是“非工作原因”，是来自本单位或许外界的“暴力、意外等”所致。打比方，有人在员工执行工作职责的时候蓄意对员工进行打击报复，对其人身进行直接攻击，致使员工负伤、致残或许死亡等。】 (五)因工出门期间，由于工作原因受到伤害或许发惹祸故下落不明。【“因工出门期间”含因工出差以及因工临时出门办理业务等，同时必须是在发惹祸故时正在执行工作职责，即因工作原因出门，受到伤害或许发惹祸故时下落不明。】 (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(新工伤保险条例全文(2011 年1月1日起实行)【“上下班途中”指从居住的住所到工作地区之间的必经路程，必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲探友时碰到的人身伤害事故，不能认定为工伤。】受到灵活车事故伤害的， 还应当增加对于非法驾驶的问题，这种问题一般驾驶二轮摩托车居多，对于非法驾驶(无证驾驶的)的，达到交通闯事程度的，不予认定工伤。 这是一条法律上的兜底条款规定，由于工伤事故的复杂性和不确定性不单需要特意的法律、行政法例的规范性强制性规定，也需其他法律法例做出相应调整，对于法律、行政法例规定为工伤的其他情形，也应当归入本条例调整的工伤范围中。】 《工伤保险条例》第十五条规定：员工有下列情形之一的，应当视同为工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或许在48小时内经 抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作 岗位”;“突发疾病死亡”是指：1、员工突发与工作无关的及并导 致死亡。如果是与工作有关的疾病而致使死亡，应当按照《工伤保 险条例》第十四条的规定认定工伤。2、在工作岗位上突发与工作无 关并没有致使立刻死亡的疾病，可是在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤。】 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 (三)员工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证， 到用人单位后旧伤复发的。【针对转业军人的保护，军人在战斗中或许在执行职责中负伤致残，依据《革命伤残军人评定伤残等级的条件》之规定，军人伤残对于经有关部门评残，取得伤残军人证的 退伍军人，如果在用人单位旧病复发，视同为工伤。这主要考虑到革命军人为国家利益已经付出代价，为确实保障革命军人的利益而做出这样的规定。】 《工伤保险条例》第十六条规定：员工有下列情形之一的，不得认定为工伤或许视同工伤： (一)因成心犯法; (二)醉酒致使伤亡的; (三)自残或许自杀的。 看过“工伤认定的检核查实方法”的人还看了：