企划主管述职报告.pptxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企划主管述职报告第1页/共11页 431本岗位存在的问题,解决办法一些个人的想法和建议现任人员所做的工作岗位职责、价值、意义第2页/共11页 1第3页/共11页 1价值内聚士气、外塑形象提升企业文化内涵累计品牌文化内核,塑造品牌文化外延推进品牌研究、品牌铸造和传播,累计丰厚品牌资产意义面对内部和公众凸显公司的文化形象面对内部和公众凸显公司的品牌形象第4页/共11页 2问题目前岗位定位不明确,企划主管(名称)定位不确切岗位职责多部门交叉,存在缺乏统一规划的现象,需要有机整合《昌盛报》征集稿件存在困难,各部门热情和支持力度有待提高企业文化书籍编纂素材缺乏,需要各部门支持品牌工作由于主要职责已经划归其他部门,目前岗位职责处于停滞状态图书管理不专业,存在不足,书目没有建立摄影摄像水平需要提高第5页/共11页 2岗位职责解决办法: 品牌管理企业文化人力资源部办公室企业文化中心品牌规划品牌传播产品线规划渠道支持品牌资产管理第6页/共11页 2《昌盛报》稿件征集困难解决方案昌盛报通讯员团队制度各部门支持第7页/共11页 2企业文化书籍编纂素材缺乏,解决办法书籍编撰自己写作《昌盛报》材料各部门提供网上搜集第8页/共11页 3《昌盛报》编辑出版发行5期采访公司有代表性人物8人跟踪报道9次品牌工作完成品牌战略协作单位前期联系沟通工作参与协助实施品牌战略招投标工作撰写文化书籍雷震子12个故事其他协作代工会参加过两次劳动技能竞赛会议协助党委开展党员创先争优活动图书室管理每日报纸、杂志整理、分发年度报刊征订日常管理第9页/共11页 4整合资源品牌品牌策略研究品牌传播文化理念研究、梳理,内部媒体定位、文化活动第10页/共11页 感谢您的欣赏第11页/共11页

文档评论(0)

kuailelaifenxian + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体太仓市沙溪镇牛文库商务信息咨询服务部
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
92320585MA1WRHUU8N

1亿VIP精品文档

相关文档