安全生产考核奖惩制度.docVIP

宁? 波? 铁? 路? 枢? 纽? 工? 程 安全生产考核奖惩制度 中铁十七局集团宁波铁路枢纽工程项目经理部驻地三指挥部 二○一四 年 三 月 二 日 安全生产考核奖惩制度 第一条 为了贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，有效加强项目的安全生产管理，完善激励约束机制，调动全员抓安全的积极性、主动性，通过采取奖罚办法，约束各类管理人员、施工班组和作业人员的安全管理行为和安全作业行为，真正落实安全生产岗位责任制，防止和减少安全生产事故，并体现安全制度的透明度，使安全奖罚有据可查，有章可循。特制定本奖罚制度。 第二条 项目成立安全生产考核领导小组，成员如下： 组? 长：武玉军 副组长：侯茂林、朱家训、张学桥 组? 员：陈海涛、汪静、刘茂超、徐庆山、任远辉 领导小组下设办公室，设在项目安全部，由安全部陈海涛任办公室主任，负责安全生产考核奖罚考核日常管理工作。 第三条 考核内容： 1、考核内容包括：安全教育情况、安全防护用品佩戴使用情况、危险源预防、隐患整改闭合情况、现场规范施工情况、文明施工情况、生产生活区安全卫生情况。 2、考核结果以100分计算，考核结果分甲、乙、丙三个等级。考核结果为90分（含）以上，考核等级为甲；80分（含）至90分，考核等级为乙；80分以下的，考核等级为丙级。 第四条 项目部设安全生产奖励基金，基金专款专用，奖励基金从总投资中提取3‰的比例和平时的安