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教研活动考核量化细则--第1页 教研活动考核量化细则 凤南中学教研教改活动考核量化细则 一、津贴设置 津贴设置分为三个部分： 第一部分：学校每期设 200 元为科任教师教研活动基础津贴。 此津贴部分按考核实 施办法考核各教研组学期内按行事历和教导处安排完成教研课、公开课、听课评课、学科 竞赛、听课数量情况。 第二部分：学校另设 100 元作为教研组长组织教研活动津贴。 此津贴部分按考核实 施办法考核各教研组长组织教研活动、学科竞赛、听课、指导组内成员备课、上课及活动 档案资料收集整理情况等。 第三部分：教研课或公开课 50 /节，学科竞赛参与教师 40 /人次。 此津贴部分按考核实施办法考核教研课或公开课上课老师课前准备、集体合作、课堂 教学、活动资料上交教研组长等情况及学科竞赛组织及档案资料整理情况。 二、考核实施办法 （一）教研组长的考核 1、精心准备并按时组织完成行事历及教导处安排的教研活动及学科竞赛（15 分/次）， 缺一次扣 20 分/次，每次活动缺一人扣 1 分。 2、及时收集整理教研活动档案资料交教导处，包括上课老师教案，说课稿、课堂教 学评价表、评课会议记录（15 分/次），缺一次扣 20 分。 3、完成每学期有听课记录听课 15 节。（15分）缺一节扣 2 分。 4、对每次活动教师 参与情况详实记载，全期对组内成员考核客观公正（15 分），无记载，未对组内成员考核 此项不得分。 5、指导组内成员备课、上课。（有记录每次奖5 分）组织组内成员集体学习活动。 （有记录每次奖10 分） 此考核由教导处实施。 （二）科任教师教研活动的考核 1、按行事历及教导处安排，积极参与组内教研活动和学科竞赛活动、征文活动等， 服从教研组长组织安排，认真完成课前研讨、听课、评课等教研活动的各个环节（15 分/ 次），视参与情况酌情记分，缺一次扣 20 分。 教研活动考核量化细则--第1页 教研活动考核量化细则--第2页 2、完成每学期有听课记录听课 10 节。（15分）缺一节扣 2 分，10节之外有相互听 课，并指导交流。（有记录每次奖 5 分） 3、有教学论文发表（凭证书）奖励：国家级 100 元、省级 80 元、市级 50 元、县级 30 元；指导学生在各级各类学科竞赛中获奖（凭文件证书）：省级及以上500 元、市级 300 元、县级 100 元。 此考核由教研组长实施，教导处核实。 （三）教研课、公开课上课教师及学科竞赛组织教师考核 1、精心准备、组内合作， 制定好教案并认真组织实施课堂教学。（40 分/次） 2、准备好听课人员使用资料、安排好听课教室内椅子。（10 分/次） 3、活动效果良好，获得组内一致好评。（30 分/次） 4、认真对待评课，上交教研组教案、说课稿等资料完整、及时，学科竞赛组织认真， 精心制卷、评卷、评奖，并及时上交教导处档案资料。（20 分/次） 此考核情况由教导处和教研组共同实施。 三、补充说明 1、所得到的奖励或扣除的分值均按实际次数累加计算。 2、单项津贴=既定单项津贴 * （考核得分/单项总分），论文发表、指导学生获奖不计入分值计算，直接计算奖金。 3、教师教研津贴为各单项津贴之和。 4、跨教研组教师各组活动均应参加，不重复计算津贴，但按考核扣分。 湘阴县凤南中学 2021 年 2 月 18 日 附：凤南中学2021 年上学期教研教改机构成员。 教研组 语文组 数学组 英语组 政 史地 理化生 艺体组