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德国师傅考试制度概述--第1页 德国师傅考试制度概述 德国双元制是典型的现代学徒制，为德国二战后经济的复苏和强 盛奠定了基础，德国双元制的培养过程大部分是在企业完成的，企业 成为完成学徒制教学的主要责任者，企业师傅是责任落实者，因此企 业师傅的选拔成为关键之关键。德国企业培训师来源途径之一是通过 师傅考试，其师傅考试制度有哪些特点。本文尝试加以缕析。 一、德国企业师傅概述 在德国师傅通常是指根据《职业教育法》和《手工业条例》完成 职业教育后，接受晋升进修培训并通过法律公认职业的师傅执业资格 考试。师傅的出路主要是担任企业培训教师或自行独立经营企业，是 德国双元制教学任务的主要承担者。德国师傅考试既是一种执业资格 考试，又是一种晋升考试，合格者有各行业协会颁发师傅资格证书 (Meisterbrief)。通过师傅考试后，各科成绩等级分别记载于师傅资格 证书上，以印证持证者的教育教学、经营管理、专业知识及技能的水 平，因此师傅资格证不仅仅是一张修业证明，还是服务品质的保证。 在德国不同行业领域有不同的师傅分类，主要分为两大类 ,一类是工业 师傅(Industriemeister),另一类是手工业师傅 (Handwerksmeister)， 除 此 之 外 还 有 专 业 师 傅 (Fachmeister) 、 农 业 师 傅 (Landwirtschaftsmeister)、家务师傅(Hauswirtschaftsmeister)、商 业师傅(Kaufmannsmeister)等，但不管是哪一行业领域，要取得行业 师傅资格证，都要经过本行业协会组织的师傅资格考试。德国国家资 格框架(DQR)将通过师傅考试而获得的师傅资格列为资格等级 6 级， 相当于本科毕业生的学士。达到等级 6 级的人员能够在职业活动领域 中，计划、实施和评价专业任务问题以及能够自我负责管控整个过程。 师傅资格在全德境内甚至整个欧盟范围内得到认可。 二、德国手工业师傅考试的运作模式 1.参加手工业师傅考试条件 一般来说参加师傅考试的人员是：(1)通过认可的手工业职业的满 德国师傅考试制度概述--第1页 德国师傅考试制度概述--第2页 师考试，或通过获得认可的培训职业的相应毕业考试，可以参加同一 手工业的师傅考试。(2)通过其他手工业职业的满师考试，或通过获得 认可的其他职业培训的毕业考试，要参加某一手工业的师傅考试，需 由该职业1年以上的职业经历，工作经历不必超过三年。(3)从 1年制 师傅学校(Meisterschule)和 2年制技师学校(Technikerschule)毕业， 要求有2年以上行业工作经验者。 2.手工业师傅考试组织机构 德国《联邦职业教育法》第71条规定：德国职业教育主管机构是 行业协会。第77条第1款规定：各主管机构设立一个职业教育委员。 第79条第1-3款规定各行业协会的职业教育委员会的任务：认定教育 机构资质、建立自己跨企业的教育机构、审查管理教育合同、组织实 施职业教育考试、修订审批教育期限、调查劳动市场、解决教育纠纷、 咨询监督教育、教育管理准则的颁布等。《联邦职业教育法》第71条 第1款规定：手工业协会(Handwerkskammer)是手工业条例界定的手 工类职业的职业教育主管机构，其职业教育委员会主要负责手工业类 职业培训的实施、监督、咨询与考核，包括负责组织、实施“满师考 试 ”(Gesellenprüfung ,Gestreckte Prüfung) 和 “师 傅 考 试”(Meister Prüfung)。德国手工业协会根据地域在全国各州设立分 支机构，目前全国有