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培训经费管理制度 培训经费管理制度 为了加强员工培训经费的管理和监督，提高经费使用效益，保障公司员工培训工作的顺利进行，本管理制度制定适用于公司员工培训经费支出。 一、目的 本制度的目的是规范员工培训经费的使用，提高经费使用效益，保障公司员工培训工作的顺利进行。 二、适用范围 本制度适用于公司员工培训经费支出。 三、职责权限 （一）总经办是培训经费的归口管理部门，主要负责编制公司年度培训经费的预算、公司各部门培训经费的审核审批，并指导各部门对培训经费进行管理。同时，总经办负责对外签订或者协商培训协议。 （二）财务部门负责培训经费的支付，并对其使用的合理性进行审核与监督。 （三）各部门负责本部