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关于员工聘用的协议书--第1页 关于员工聘用的协议书 员工聘用协议一 甲方用人单位名称：___________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方受聘人员姓名：___________________ 性别：___________________________________ 出生年月日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 居民身份证号码：_________________________ 家庭住址：_______________________________ 邮政编码：_______________________________ 电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本协议：员工聘用协议 一、聘用协议期限。按下列第________款确定： 一本协议为有固定期限的聘用协议。协议期从________年________月________日至 ________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至 ________年________月________日止。 二本协议为无固定期限的聘用协议。协议期从________年________月________ 日起 至法定或约定的解除终止协议的条件出现为止。其中试用期从________年________月 ________日起至________年________月________日止。 三本协议为以完成一定工作为期限的聘用协议。协议期从___________之日起至 ___________之日止起止时间必须明确具体。 二、工作性质 乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的 工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月________________元。 关于员工聘用的协议书--第1页 关于员工聘用的协议书--第2页 五、甲方的权利和义务 一甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.协议期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动协议，不受提前三十天通知 的限制： 1 在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; 2 乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生 产经营服务活动的; 3 乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; 4 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 5 乙方被依法追究刑事责任的; 6 乙方连续________个月季度、年考核被确定为不称职的; 7 不胜任现职工作，又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应当提前三十天以书面形式通知 乙方： 1 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另 行安排的工作的; 2 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3 聘用协议订立时所依据的客观情况