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劳动合同样本三--第1页 劳动合同样本三 实用的劳动合同四篇 劳动合同 篇1 甲方：乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关 规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 双方同意按固定期限形式确定本合同期限： 合同期限：从 年 月 日起至年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 一乙方的工作岗位为 ，乙方应当按照甲方有关规定履行所任岗位的工作职责。 二乙方的工作地点位于甲方所在地，甲方可以根据依法制定的规章制度变更乙方的工 作地点。 三甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，应协商一致并按 变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 一甲、乙双方同意按标准工时工作制确定乙方的工作时间：即每日工 二甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。 三甲方按照国家规定给予乙方享受法定休假日。 四、劳动报酬 一甲方按浮动工资形式核发乙方工资：即固定工资加绩效工资，其中固定工资为 元/ 月，绩效工资按照乙方当月工作的绩效考评确定。 二甲方每月 日发放 当月/上月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工 作日支付。 劳动合同样本三--第1页 劳动合同样本三--第2页 三甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应按《劳动 法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资，但乙方休息日加班被安排补休的除 外。 五、社会保险和福利待遇 一合同期内，甲乙双方应按国家、省和本地区的有关规定依法参加社会保险，按规定 的缴费基数和缴费比例缴纳社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社 会保险费的情况如实告知乙方。 二乙方患职业病或因工负伤，待遇按照国家和地方的规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 一甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切 实保护乙方在工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实 告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。 二甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。 七、合同的解除和终止 一解除 1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定 支付经济补偿。 2.合同期内，如乙方因自身原因提出辞职而解除劳动合同的，甲方不给予经济补偿， 乙方辞职应提前两周向甲方提出申请，工作交接后方可离职。 3.解除劳动合同的经济补偿条件和补偿方法按《劳动合同法》规定条款办理。 二终止 1.本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。 2.本合同因下列情形之一终止的，甲方应当按规定向乙方支付经济补偿： 1 除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外， 劳动合同期满的; 2 甲方被依法宣告破产的; 3 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的; 4 法律、行政法规规定的其他情形。 劳动合同样本三--第2页 劳动合同样本三--第3页 九、争议处理 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向劳动争