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师德师风考核评价体系方案 师德师风考核评价体系方案（精选11篇） 为了确保事情或工作能无误进行，通常会被要求事先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那要怎么制定科学的方案呢？以下是店铺帮大家整理的师德师风考核评价体系方案，希望对大家有所帮助。 师德师风考核评价体系方案 篇1 一、指导思想 教师是人类灵魂工程师，是青少年学生成长的引路人。教师的思想素质和职业道德水平直接关系到青少年的健康成长，关系到国家的前途命运和民族的未来。为进一步促进学校教育教学质量的稳步提升，推进素质教育的良好发展，根据《安徽省中职中小学教师职业道德考核办法（试行）》和《阜阳市教育局关于做好全市中职中小学教师师德考核工作的通知》及《颍上县教育局关于做好全县中职中小学教师师德考核工作的通知》的要求，经研究制定切合本校实际的师德考核方案和操作办法： 二、考核领导小组 组长：汤瑞强 副组长：张标 成员：王士远、汤振、彭勃、武耀、刘伟、武怀对、李蕾、路海、汤瑞新 三、考核对象 本校在编在岗教职工。 四、考核步骤 （一）学习宣传 根据教育局暑期师德集中学习安排，学习宣传有关师德考核文件及相关师德内容，持续强调教师思想素质和职业道德水平的重要性和必要性。要求学校做记录，教师做笔记，提交师德学习体会交学校师训处。 （二）跟踪考核 1、暑期师德集中学习完成情况（满100分）。 分考勤、笔记、体