设计企业员工福利的概论.pptVIP

福利管理 几种福利项目的介绍（二） 有薪假期： 设计有薪假期因注意的几个问题： 1）有薪假期的长短应随员工在组织中的地位有所不同； 2）有薪假期一般随员工在公司工作的资历而递增； 3）在设计有薪假期时要预算其上限。 * * 第二十九页，共三十九页。 福利管理 几种福利项目的介绍（三） 自助式福利计划： 生日礼金 现金分红 医疗补助 子女教育基金 个人事故保险 无息住房贷款 免费旅游 有薪假期 俱乐部成员资格 公司产品折扣 教育基金 免费午餐 。。。。。。 员工可以从以上各种福利项目中选取适合自己的福利。 * * 第三十页，共三十九页。 第三节 员工福利管理 制定严密的福利管理制度。 第三十一页，共三十九页。 深圳德信诚经济咨询有限公司 公司地址：东莞市长安镇图书馆左侧电梯四楼 邮政编码: 523850 ：01 ：0101 : 0769 : 0769 第一页，共三十九页。 东莞德信诚相关培训课程： M01 优秀班组长管理实务公开课(班组长公培训) M02 优秀班组长现场管理实务培训班 M03 优秀班组长品质管理实务培训班 M04 优秀班组长生产安全管理实务培训班 M06