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- 2023-05-07 发布于浙江
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护士聘用协议书范本
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定~按照自愿、平等、协商一致的原则~签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止~合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月~经双方协商同意~可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限~不得超过国家规定的退离休时间~国家和本市另有规定可以延长退休年龄的~可在乙方龄
达到法定离退休年龄时~再根据规离定条件~续订聘用合同。定
4、本合同期满后~任何一方认为不再续订聘用合一同的~同应在合同期满前一个月书面通知对方。个
第二条二 工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方方的岗位意向与乙方签方
订岗位聘用合同~明确乙方岗的具体工作岗位及职责。的
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和乙表现~表可以调整乙方的工作岗位~重新签订岗位聘作任任合同。
第三条 工作条件和劳动保护条
1、甲方实行每周工作方40小时~每天工作~8小时的工作制制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全提卫生的工作环卫
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境~保证乙方方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工危
作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况~按国家有位关规关定向乙方提供必要的劳动保护用品。劳
4、甲方可根据工作需要组织乙方方参加必要的业务知识方
培训。训
第四条 工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定~乙方的工位作岗作位~甲方按月支付乙方工资为方 元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定~调府整乙方整的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。方
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、的探亲假、探婚假、计划生育等假期。等
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、为待业保险金和其待它社会保险金。险
第五条 工作纪律、奖励和惩处律
1、乙方应遵守国家的法律、法方规。规
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和方劳动纪律~劳自觉服从甲方的管理、教育。的
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3、甲方按市府和单位有关规定方~依照乙方的工作实绩、~贡贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章、制度、劳动纪律~甲方按制市市府和单位的有关规定经予处罚。予
第六条 聘用合同的变更、终止和解除合
1、聘用合同依法签订后~合同双方必须全面履后行合同行规定的义务~任何一方不得擅自变更合同。一确需变更时~双确
方应协商一致~并按原签订程序变一更合同。双方未达成一致更意意见的~原合同继续有效。。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条者件出现时~件聘用合同即自行终止。在聘用合同期满行一个月前~经双方协一
商同意~可以续订聘用合同。意
3、甲方单位被撤消~聘用合同自行终止。聘
4、经聘用合同双方当事人、协商一致~聘用合同可以协解解除。
5、乙方有下列情形之一的~甲方可以解情除聘用合同。除
在试用期内被证明不符合聘用条件内的,的
严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的,或
故意不完成工作任务~给公司造成严重损失的,给
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严重失职~营私舞弊~对甲方单位利益造成重大对损害的,损
被依法追究刑事责任的。事
6、有下列情形之一的~甲方可以解情除聘用合同~但应除
提前三十天以书面形式通知受聘十人。人
乙方患病或非因工负伤医疗期满后~不能从负事原工作~事也不愿从事甲方另行安排适当工作的。方
乙方不能胜任工作~经过培训或者调整工作岗位~培仍不仍能胜任工作的,
聘用合同订立时所依据的客用观情况发生重大变化~致观使使已签订的聘用合同无法履行~经当事人协商不能履就变更聘用就合同达成协议的,的
乙方不履行聘用合同的。同
7、有下列情形之一的~甲方不能终止或之解除聘用合同解
乙方患病或负伤在规定的医疗期内或的,的
女职工在孕期、产期、哺乳期内的,期
法律、法规规定的其他情形。、
8、有下列情形之一的~乙方可以通知聘用单位~解除聘解用合同。
在试用期内的,期
甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬用或者提供工作或
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条件的。
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