第5章薪资管理.pptVIP

第一页，共三十一页。 【教学目的与要求】 系统的学习工资管理系统的初始化、日常业务处理、期末业务处理以及统计分析的工作程序和实际操作方法。 掌握：工资账套的建立；工资类别、人员类别、工资项目的设置方法；工资数据编辑及计算汇总；个人所得税的计算、扣缴及工资分配转账凭证生成的方法。 了解：工资管理子系统的数据流程、主要数据文件和基本编辑的作用与特点。 第二页，共三十一页。 5.1 工资系统初始化 5.2 日常业务 5.3 月末处理 5.4 统计分析 第三页，共三十一页。 例5-1 由108账套的主管“CWZG 朱湘”(密码：123456)启用“工资”系统，启用日期为2011年1月1日。 提示： 如果108账套已对1月份的总账进行了月末结账处理，那么若要将工资系统的启用月份定为1月份，则应先对总账系统进行取消结账处理，否则，工资系统等只能在总账结账月份之后可能启用。(取消结账的方法是在【总账】|【期末】|【结账】功能中，选中已结账月份后，按Ctrl+Shift+F6键，并输入账套主管的口令，按提示操作即可)。 5.1 工资系统初始化 5.1.1 设置工资账套参数 1. 启用工资系统 第四页，共三十一页。 例5-2 由CWZG建立工资账套的参数。将工资账套的参数设置为只有一个工资类别；扣税设置为“从工资中代扣个人所得税