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新员工入职指引手 致新员工 亲爱的新同事，您好！ 真诚欢迎您加入这个大家庭，衷心希望您能喜欢我们大家庭中的每一员，携 手共创一个和谐融洽的工作家园！ 初来乍到，您也许急于要熟悉一下新的办公环境和同事们，请坐下来先喝杯 水，我们已经为您准备好了，为方便您能快速地了解富海融通大家庭的整体情况， 我们特意为您提供一本《新员工入职指引手册》，它会成为您踏上新工作岗位的 好帮手。 《新员工入职指引手册》包括下列主要内容： 精选 新员工入职流程 公司简介 公司相关制度流程 新员工培训及转正 一、新员工入职流程 1、 入职须知 按照公司要求，新员工需先到行政人事部 办理人事相关手续。 行政人事部人事会让您填写《新员工入职登 记表》。其中带“ * ”为必填项，请认真、详细 填写表格内容。 同时您需提供以下入职所需资料：①身份 证前后复印在一张A4纸上的复印件三份；②毕 业证和职称证原件及复印件一份；③与前任公司 解除或终止劳动合同的证明原件；④1寸白底免 冠彩色近照 3 张；⑤健康证明或体检表（近 3 个月内的有效）；⑥与原公司的相关培训服务协 议、竞业限制协议、保密协议等相关情况说明（若 有请提供）。 精选 2、 考勤须知 上班时间：9：00-18：00 （午休时间为1h） 考勤方式：新员工入职当日行政人事部前台 会安排您进行指纹录入，完成考勤工作，如指纹 无法识别的，需到行政人事部前台处进行手工签到。 每天上、下班及中午上下班各打卡一次，您必须确认 显示器上显示出你的个人信息，方为考勤成功。 详见公司 《考勤和请休假管理办法》。 3、 通讯录及沟通须知 行政人事部前台会根据你的《新员工入职信 息表》将您的信息录入公司内部员工通讯中。部 门之间联系，您可以优先采用公司内部电话。 行政人事部前台会邀请您加入公司所有 4、 个人办公领用 在您报到时，各部门主管会根据您的岗位确定您的 办公座位。 您可以到行政人事部行政处领用日常办 公用品。