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2021年通用劳动合同范本--第1页 精选word文档下载可编辑 劳动合同是市场经济条件下劳动关系确立的基础,通用劳动合同是怎样的呢 以下是为大家整理的通用劳动合同范文，欢迎参考阅读。 通用劳动合同范文1 咀方(用人单位) 咀方地址 乙方(劳动者)性别 身份证号码 邮政编码 通讯住址 联系电话 为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，甲、乙双方根据《中华 人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规、政 策的规定，及甲方依法制定的规章制度、发文通知、《员工手册》等的规定， 经平等协商达成一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款。 一、劳动合同期限 第一条 甲乙双方选择以下第种形式作为本劳动合同期限 (一)固定期限自年月 日起至年月 日为止。 (二)无固定期限自年月 日起至本合同约定的终止条件出现时为止。试用期 为个月，自年月 日起至年月 日为止。 二、工作内容和工作地点 第二条双方同意以下条款内容为工作内容 (一)甲方聘用乙方主要从事岗位(工种)的工作; (二)甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力或工作表现，单方调整乙方 的工作岗位; (三)甲方有权根据工作需要安排乙方完成某些临时性工作; 2021年通用劳动合同范本--第1页 2021年通用劳动合同范本--第2页 精选word文档下载可编辑 (四)乙方同意上述工作岗位的安排或调整，应当按照岗位职责的要求按 时、按质、按量完成工作任务。 第三条 甲方的公司生产经营场所及乙方的工作地点范围为四川省范围内， 甲方安排乙方出差的除外。 三、工作时间和休息休假 第四条工作时间 (一)甲方安排乙方执行以下第种工时制度。 1、实行标准工时工作制。乙方每日工作时间为小时，每周工作天。 2、实行综合计算工时工作制。乙方所在岗位实行以(请在所对应的“□”中打 “√”)□年、□半年、□季度、□月度为周期的综合计算工时工作制。 3、实行不定时工作制与销售任务挂钩。乙方所在岗位实行不定时工作制， 同时与乙方完成的销售任务挂钩，原则上乙方每天必须打卡上下班，但出差期 间例外;具体工作时间的起止由甲方规定或乙方自主确定，但乙方必须完成甲方 规定的每月销售任务。 (二)根据甲方企业所从事行业的特点，甲方需要安排乙方延长工作时间或 节假日加班的，乙方应服从甲方统一安排，甲方按规定安排补休或支付加班工 资。乙方主动加班须按照规章制度规定的程序报批，否则不视为加班。若属于 乙方必须完成的每月销售任务而超时工作或在工作时间外完成销售任务的不属 于加班，甲方也不安排补休或支付加班工资。 第五条乙方在合同期内享有国家规定的、结合甲方实际情况安排的各项休 息、休假的权利。 四、劳动报酬 第六条 甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资,乙方同意甲方按银行 转账或者现金方式支付工资。 第七条 甲方依法制定工资分配制定，并告知乙方。乙方在法定工作时间内 提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于成都市最低工资标准。 第八条在甲方经济效益提高和乙方遵纪守法、完成任务的情况下，甲方将 逐步提高乙方的劳动报酬。 (一)甲方在每月15日支