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- 约1.27千字
- 约 36页
- 2023-05-09 发布于江苏
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;团队的陷阱
抱怨—无师自通、炉火纯青的功夫
指责—一指对人、四指对己的游戏;;;在刺激与反响之间
巴布洛夫的狗
将自己的行为与态度归因于无法控制的因素;人的终极自由(四种天赋)-选择 (Victor Frankl : Freedom to Choose)
;主动积极的特征
依价值观回应
价值驱动,而非情感驱动
为他们自己的行为负责
消极被动的特征
以喜好回应
情绪驱动
推卸责任;积极的心态为你带来
成功环境的成功意识
独立的经济
出于爱心而且能表达自我的工作
内心的平衡
没有恐惧的自信心
长久的友谊
长寿且内外平衡的生活
免于自我设限
了解自我和他人的智慧;选择受害还是有所作为
我已经无能为力 让我们尝试其他的可能性
我就是这样一个人 我可以选择换一种作风
他使我怒不可遏 我可以管理自己的情绪
他们不会接受的 我寻找更有效的表达方式
我被迫…… 我选择……
我必须…… 我愿意……
用动词看世界:Love, Like, ……
;;“称兄道弟〞;
Most Valued Person
Most Valued Event
…… ;身体力行
做照亮他人的蜡烛,不做论断对错的法官
不要只顾批评和抱怨,忘记建设性的作为
解决问题,不要制造问题
对他人的缺失要心存怜悯
别人如何待我并不重要,重要的是我何以待人
用在婚姻、家庭、企业中……;付出的障碍
喜欢与不喜欢:我不喜欢……
愿
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