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2023-05-10 发布于山东
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学院非在编人员年度考核表.docx

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PAGE / NUMPAGES 学院非在编人员年度考核表年度考核表考核对象：非在编人员考核时间：20XX年度 1. 工作态度考核指标：对工作认真负责，积极主动，能够按照学院要求完成各项工作任务。评价标准：工作积极主动，认真负责，能够按时、按质、按量完成学院安排的各项工作任务，对工作有热情，勇于接受新工作。考核结果：满意 2. 工作成果考核指标：工作成果丰硕，能够推动工作的开展，为学院发展做出重要贡献。评价标准：在工作中发挥出卓越的成果，为学院的发展作出了重要贡献，具有推动工作向前的能力，多次创造出重要的工作成果。考核结果：优秀 3. 个人素质考核指标：具有良好的职业道德和个人素质，具备团队合作精神和良好的沟通协调能力。评价标准：具有良好的职业道德，实事求是，不谋求私利，为学院的发展奉献自己的力量；具备团队合作精神，能够很好地与同事沟通协作，共同完成工作任务。考核结果：优秀 4. 学习态度考核指标：具有积极的学习态度，不断提高专业水平，更新知识结构，不断完善自身素质。评价标准：具有优秀的学习态度，勤奋刻苦，不断学习新的知识和技能，提高自身的综合素质，对学院的各项工作和业务知识有深入的了解。考核结果：满意总评结果：优秀其他说明：考核委员会认为该非在编人员工作踏实、认真负责，能够按照学院要求完成各项工作任务，工作成果丰硕，在工作中发挥出卓越的成果，为学院的发展作出了重要贡献。同时，该非在编人员具有良好的职业道德和个人素质，具备团队合作精神和良好的沟通协调能力，并且具有积极的学习态度，不断提高专业水平。因此，该非在编人员被评为优秀。