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大学生找工作要怎样预防诈骗--第1页
大学生找工作要怎样预防诈骗
在生活中,大学生找工作被骗的事件越来越多,这也让很多家长开始
担心,那么,大学生招工组该如何防骗呢?以下是由我为大家整理的大学
生找工作防骗的诀窍,希望能帮到你们。
大学生找工作防骗的诀窍
1.进门先看该职介中心是否有《职业介绍许可证》和工商部门颁发的
营业执照。正规中介机构除具有中介许可证之外,一般会将营业执照悬挂
在大厅等较显著位置。
2、任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费
等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工也不准收取培训费。
求职者遇到此类情况要坚持拒交并举报,以确保自己的合法权益不受侵
害。坚决不押任何证件。
3、了解传销特征。传销通常具有以下特征中的一个或几个:在“入
会”时告诉你的职责之一是发展更多的人;交纳昂贵的会费;在工作场所
很多人群情绪激昂。如果识别出传销,大学生应立即停止打工,及时报警。
4、一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则
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大学生找工作要怎样预防诈骗--第2页
会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖。
5、一定要与用人单位签订权责明确的书面协议书。
大学生找工作常见的骗局
1.“找关系”招聘骗局
骗子谎称与某某单位领导是亲戚,可为求职大学生打通关系,但要花
钱走后门,于是不少学生或家长上了当。
2.网络招聘骗局
一些网络骗子制作一些看起来很“官方”的钓鱼网站,编造子虚乌有
的求职机会,诱骗学生把钱存入指定账户或直接盗刷上当毕业生的银行
卡。
3.电话骗局
一般而言,毕业生在收到用人单位的回应后,会主动进行联系。有些
人正是利用毕业生的这一心理,假借联系工作传呼或发送短信给毕业生,
让毕业生给一些收费很高的信息台回电话,以骗取高额电话费。这些电话
一般以“268/168”等为开头,毕业生小心提防即可。
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大学生找工作要怎样预防诈骗--第3页
4.试用骗局
毕业生上岗后一般都会有三个月到六个月的试用期。有些单位利用这
一条款,要么在这一期间少付工资,要么到期后蓄意辞退。
5.承诺骗局
有些单位为了招聘到优秀人才,有时会口头许诺一些工资、住房等方
面的优厚待遇。当毕业生到岗后发现这些待遇根本不能兑现而找单位领导
理论时,得到的答复往往是“谁承诺你找谁去,公司没有这样的规定”!
因此毕业生一定要注意:口说无凭,合同为据,关键还是签好合同。
6.职位骗局
有些单位在招聘时按照职位招聘,但毕业生报到后却安排到其它岗
位,致使毕业生学非所用;有时甚至安排干一些劳动强度极大的体力活。
对此,毕业生在签订合同时应该有点“不怕做不到、就怕想不到”的勇气,
不让别有用心的坏人钻了空子。
7.地点骗局
很多大企业在全国许多地方有分部,而参加招聘会的往往是总部的人
力资源部门。因此,毕业生在应聘时容易产生错觉,以为工作地点就在总
部所在的大城市,结果上岗后被分到偏远地区。对此,毕业生在面谈时必
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大学生找工
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