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员工素质提升方案 根据德普公司要求，为了加强职工队伍的教育、培训、激励和管理，全面提升职工队伍素质，满足公司当前发展对各类员工素质提升的紧迫要求，厂研究决定实施全员素质提升工程，并制定了实施方案。 本工程以建设学习型组织、促进企业又好又快发展为出发点和落脚点，以系统开展分层分类的重点培训项目为抓手，通过多种形式相结合的培训方式，不断加大培训工作的力度和广度，着力提升全体员工的综合素质能力，形成全员学习，共同提高的培训氛围，将企业全员素质提升到一个新水平。 全员素质提升工程涵盖的主要项目包括：加强主管建设，提升管理水平；副职综合素质提升；专业技术人员区域学习交流。 在加强主管建设方面，公司将充