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第二章??效益及导入(一) 效益 3.对参与活动同仁的效益 (1)提高个人能力水准：有机会发言或担任圈长，使个人的口才、谈吐、风度均能提高。 (2)增加个人知识：每位同事都有他的专长及对事情的见解，开会时彼此意见交流可使个人知识见闻更广泛。 第三十一页，共八十二页。 第二章??效益及导入(一) 效益 3.对参与活动同仁的效益 (3)有表现机会、满足个人的成就感：一个人进入公司总希望有一天出人头地，参与品管圈活动，如此个人的成就感才能获得满足 。 (4)增加个人所得：质量好公司赚钱，个人所得才会增加；透过建议奖励，贡献个人智慧，公司获益，个人也相对取得应有的报酬。 第三十二页，共八十二页。 第二章??效益及导入(一) 效益 3.对参与活动同仁的效益 (5)环境美化、现场有朝气：品管圈活动的精神在自主自发，现场单调的工作、环境，经过全体圈员精心布置，使它美仑美奂，单调的现场变成有活力、舒适的工作环境。 第三十三页，共八十二页。 第二章??效益及导入(一) 效益 3.对参与活动同仁的效益 (6)增进同仁间的友谊，认识更多的伙伴：有机会与同仁研讨各种改善问题，彼此认识能更深刻，友谊自然能增进；参与公司内外的各种品管圈交流会，认识的伙伴就能增加。 第三十四页，共八十二页。 第二章??效益及导入(一) 效益 3.对参与活动同仁的效益 (7)扩