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师资队伍建设制度 学校的师资队伍建设应以科学发展观为指导思想，注重学校高水平发展的需求，以全面提升师资队伍素质为目标。为了实现这一目标，学校应通过实施一系列工程，如“青蓝”工程、继续教育工程、教师业务竞赛工程、教师创意论坛工程、教师教科研和课改工程、名师培养工程等，建立有利于优秀人才脱颖而出的竞争激励和考核机制，建设一支“师德高尚、结构合理、业务精湛、充满活力”的师资队伍。 为实现师资队伍建设的目标，学校应成立师资队伍建设领导小组，加强领导和管理。将师资队伍建设作为一把手工程和全校各部门的核心工作，全面、科学规划师资队伍建设，建立健全定期研究、检查、督查制度，形成齐抓共管的体制。 学校应加强