UML课程设计工资管理系统.docxVIP

统一建模语言UML 课程设计报告 工资管理系统分析与设计 姓 名： 学 号： 班 级： 指导教师： 学 号1 学 号 1 姓 名 设计题目 工资管理系统分析与设计 设计要求 设计内容与步骤 设计题目可根据实际应用需求情况的功能、特色等重新进行分析。课程设计过程应体现所学综合知识的运用，作品应具有实际使用价值。 设计的要求包括以下几个部分： 1.课程设计报告 一份 例图、类图、时序图（或协作图）、活动图等 若干 答辩演讲幻灯片 一份设计要求： 掌握UML 语言的概念、结构、语义与表示方法。2.掌握UML 建模工具Rational Rose 的使用方法。3.给出系统的模型，能够熟练地使用Rose 工具表达。 用户和角色分析、应用需求、各个界面的间转换流程、要用到工具和技术等。 根据所收集的简单需求，使用 UML 和 Rational Rose 工具对系统进行建模。 根据需求的分析，进行需求建模，绘制系统的用例图和活动图。 根据用例模型，进行架构建模，绘制系统的状态图，类图和交互 图。 设计工作计划与进度安排 设计考核要求 知识准备，整体规划设计构思 1 天2.使用UML 和 Rational Rose 工具对系统进行建模 天 3.课程设计报告 天 幻灯片制作及答辩准备 天 演示及答辩 1 天 1.出勤 20％ 答辩或演示 40％ 课程设计报告 40％ 指导教师（签字）： 教研