股权投资基金管理有限公司风险管理基本制度.docxVIP

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  • 2023-05-15 发布于山东
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股权投资基金管理有限公司风险管理基本制度.docx

PAGE / NUMPAGES 股权投资基金管理有限公司风险管理基本制度 股权投资基金管理有限公司风险管理基本制度 第一章 总则 为规范公司风险管理制度,维护公司的长远利益和保证收益稳定,本制度制订,供全公司人员参考。 第二章 风险管理体系 二、1 风险识别 风险识别是公司风险管理的第一步,必须建立和健全风险识别制度。公司应开展经营管理中的识别风险、评估风险、控制风险、监控风险,进行科学有效的风险防范管理。 二、2 风险评估 风险评估是公司风险管理的第二步,必须建立和健全风险评估制度。公司应有能力对业务流程、部门机构、重要业务、投资组合等进行风险评估,分析风险产生的原因和后果,评估风险的程度,确认风险等级。 二、3 风险控制 风险控制是公司风险管理的核心要素,必须建立和健全风险控制制度。公司应通过定期检查、审核、督导等手段,对业务流程、部门机构、重要业务、投资组合等的风险状况进行监督,对风险的产生进行预防和控制,确保公司的经济效益安全。 二、4 风险监控 风险监控是风险管理的后续工作,必须建立和健全风险监控制度。公司应通过采集信息、分析风险、监控风险等手段,对风险是否得到控制等情况进行监控,并根据监控结果进行调整和适应,确保风险得到及时控制。 第三章 风险管理流程 三、1 风险识别 风险识别是公司风险管理的起点。公司应建立风险识别制度和机制,包括: (一) 建立风险识别工作组织,制定风险识别计划,确定风险识别的范围和目标; (二) 掌握内外环境变化情况,关注重大经济事件、政策调整、信息变化等,开展风险识别; (三) 通过流程图、图表、模型等方法,将识别到的风险进行详细描述,确定风险的类型、来源、因素等基本情况,形成风险清单; (四) 组织专家论证风险清单,确认清单的准确性,制定风险评估的重点。 三、2 风险评估 风险评估是对风险的分析、评价和分类,以便更好地理解风险。公司应建立风险评估制度和机制,包括: (一) 确认漏洞和控制不力的环节,建立风险分类体系,细化风险类型和风险等级; (二) 确认风险的因素、影响、后果,并尽可能客观地估计损失的大小和发生的概率; (三) 根据企业现状和需求,确定评价方法和指标,进行风险评估; (四) 将评估结果与清单进行核对,形成风险矩阵,确定风险的等级和优先级。 三、3 风险控制 风险控制是对风险的预防和控制,确保企业生产经营的正常运作。公司应建立风险控制制度和机制,包括: (一) 建立风险预警机制,及时发现和解决重大风险问题; (二) 建立风险管理档案,加强对重大风险事件和风险防范措施记录和汇总,以备查阅; (三) 强化内部审计和外部检查,及时发现风险状况,保证制度的有效实施; (四) 通过保险、担保等措施进行风险转移,降低企业风险损失。 三、4 风险监控 风险监控是对风险的长期跟踪和监测,对已有的风险进行监控和管理。公司应建立风险监控制度和机制,包括: (一) 建立风险监控指标体系,对风险事件实行日常记录,做到真实可靠; (二) 采用风险管理信息系统、企业信息化建设等手段,提高风险监测和处理的效率; (三) 对风险状况进行定期、动态的评估,及时调整并优化风险管理; (四) 加强员工风险意识培养,提高风险预警能力,保证公司风险管理的有效执行。 第四章 风险分类和等级制度 四、1 风险分类 风险分类是指对企业中的风险按照不同的性质、形式和发生原因进行划分和归类。本制度的风险分类按风险来源分为内部风险和外部风险,按风险内容分为经营风险、市场风险、信用风险、流动性风险、操作风险、法律风险等。 四、2 风险等级 风险等级是对企业中的风险进行分类和评价的过程,通常采用高、中、低三个等级进行划分。本制度的风险等级采用五级制度,从高到低分别为“特别重大风险”、“重大风险”、“较大风险”、“一般风险”、“低风险”。 第五章 风险管理实践 风险管理是具体实践的过程,要建立符合企业实际的风险管理制度和机制,全员共同参与风险管理。 五、1 领导班子职责 (一) 充分认识风险管理在企业中的重要性,倡导全员参与风险管理; (二) 负责风险管理工作总体规划、制定和实施风险管理方案; (三) 调整和优化风险管理制度和机制,及时解决风险管理中的问题; (四) 对企业的风险管理工作进行定期检查和评估,确保风险管理制度和机制的有效运行。 五、2 各部门职责 各部门要根据企业的正常经营活动,按照本制度的要求,参与风险管理工作,做好风险控制和监督,遵守有关规定,包括: (一) 确认本部门风险清单,制定风险管理计划,参与经营管理决策; (二) 及时向上级部门反馈风险情况,提出风险防范建议; (三) 保护公司财产和营业秘密,加强知识保密和风险防范意识,维护公司形象和声誉。 五、3 个人职责 (一)

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