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关于鼓励员工考取各类证书的奖励办法 两年离开公司的，无需退还奖励。 为了建设一个学习型的员工队伍，提高员工的学历水平和操作技能水平，公司制定了鼓励员工考取资格证书的奖励办法。此办法适用于公司全体正式员工，并包括目前与公司经营发展相关的职称和职业资格证书，如证券业从业人员资格考试、期货从业人员资格考试、基金从业人员资格考试、注册国际投资分析师、注册金融分析师（CFA）、中级会计师、高级会计师、注册会计师、中级经济师、高级经济师、二级人力资源管理师、一级人力资源管理师。 公司将对员工在证书考取过程中遇到的问题给予支持，包括出具聘用证明和评审意见、报销考证过程中涉及的费用以及表彰取得证书的员工。此