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编辑委员会管理办法 一、总则 第一条 为规范《学报》编辑委员会（简称编委会）的管理，充分发挥编委会的学 术作用，不断提高期刊质量和水平，根据新闻出版总署《期刊出版管理规定》、国家科技 部《科学技术期刊管理办法》等有关规定，并结合学报编辑部实际，制定本办法。 二、编委会的职责 第二条编委会是期刊编辑出版工作的学术指导机构，对期刊编辑出版工作 起指导、监督和咨询作用，其主要职责是： .贯彻执行党和国家有关编辑出版的方针、政策和法令。 .审定期刊编辑方针、办刊宗旨以及编辑部的编辑出版计划。 .定期检查指导编辑部的工作，对期刊学术质量进行指导和把关。 .听取编辑部工作汇报，研究解决编辑部和委员们提出的有关编辑出版问题，审查 评议期刊编辑排版、印刷质量和出版发行中的问题。 第三条 编辑部是编委会的办事机构，负责期刊的编辑、出版、发行等日常工作。 三、编委会的组织原则 第五条 编委会实行聘任制，每刊编委会设主任委员1名、副主任委员不超过8名、 委员不超过60名。必要时，编委会可设名誉主任委员。 第六条 编辑部实行主编负责制，社科和自科分设主编和常务副主编1名、副主编 不超过6名、编辑若干名。 第七条 编委会名誉主任委员、主任委员、主编、编委会委员由学校会议研究决定。 第八条 编委会每届任期为5年，可连聘连任，但一般不得超过3届。 第九条 每届编委会任期期满后，应进行适当调整。调整的原则为： 1 .每届新换编委会成员，应占每刊编委总数的1/4以上。 .要适当考虑编委会成员的单位及专业覆盖面和学科交叉等因素，在同一期刊编委 会中同一单位的编委数量原则上不超过5人。 .要注意编委会的年龄梯队结构，优先保留或补充符合条件的中青年专家。 .要优先保留能认真履行职责的编委，注意吸收热心期刊编辑工作的专家。 第十条 在聘期中如需对编委会进行微调，调整方案须经学校批准。 四、编委会成员的条件和职责 第十一条编委会委员的条件 .有较高的学术造诣和丰富的科研实践经验，熟悉期刊相关领域研究工作的前沿情 况。 .在期刊相关领域有较高的知名度，具有研究员或相当级别技术职称。 .遵纪守法，学风优良，公正公平，治学严谨。 .热心编辑工作，能认真地承担编审工作任务。 .身体健康，有一定的组织号召能力，有精力、有时间、有条件参加编委会活动。 .年龄一般不超过65岁。 第十二条编委会主任委员、副主任委员的条件 .编委会名誉主任委员由德高望重的专家担任。 .编委会主任委员由编委会委员中的知名专家担任。 第十三条主编、副主编的条件 .马克思主义理论水平较高，政治责任心强，学术造诣较深，作风正派，精通编辑 出版业务，具有高级专业技术职务。 .主编和副主编应为编委会委员。 第十四条编委会委员的职责 .执行期刊办刊方针和编委会的决议，参加编委会的会议和活动。 .带头为刊物撰稿，组织、推荐学术水平较高的稿件。 .认真按时完成编辑部委派的审稿任务，积极推荐审稿专家。 .收集并反映读者、作者及本人对期刊质量和编辑部工作的意见，积极提出改进工 作建议。 第十五条编委会主任委员、副主任委员的职责 .主任委员负责编委会的全面工作，副主任委员协助主任委员工作。 .主持召开编委会会议，研究解决编辑部工作中的问题及编辑出版中的重要事宜。 第十六条编辑部主编、副主编的职责： .在主办单位的领导下，主持刊物的编辑工作，贯彻办刊方针，把握办刊正确方向。 .主持制定刊物的选题规划、栏目设置和组稿、发稿计划，组织社会力量和本刊人 员实施。 .复审、终审或加工重要稿件；把好稿件质量关，遵守重要选题、重要稿件请示报 告原则。 .系统地收集和研究刊物所涉及的学科的学术动态和编辑出版信息；提出对编辑工 作具有指导意义的建议或革新方案，不断提高刊物质量，增加发行数量，提高办刊的社会 效益和经济效益。 .总结编辑工作经验，定期向有关领导汇报编辑（版面）情况。 .在主办单位指导下，搞好编辑人员思想建设和业务建设，加强职业道德教育。 .副主编协助主编做好所分配的工作，常务副主编可受主编委托主持编辑部工作。 五、编委会的工作方法 第十七条编委会实行集体领导，主要问题要经过集体讨论决定（遇需形成决议或决 定时，需2/3以上委员到会且全体委员的1/2同意方为有效）。 第十八条编委会全体会议每两年举行一次，其任务是： .听取编辑部的工作汇报，总结工作经验。 .研究解决工作中的主要问题，制订今后工作计划。 .研究讨论办刊方针的执行情况，必要时可提出修改建议。 .反映和研究作者、读者的意见和建议。