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- 2023-05-16 发布于重庆
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2.树立组织形象的原则 组织形象的塑造是一项复杂的系统工程,需要遵循科学的原则。(具体的见书上P57) 有效性原则、总体性原则、符号化原则。 3.树立组织形象的意义 第一,良好的形象是组织的无形资产。 第二,良好的组织形象能激励士气。 第三,良好的组织形象有利于营造和谐的组织社区环境 4.树立良好的组织形象(补充)。 在总体上主要是把握两个方面的内容: 第一,扩大组织的知名度。 第二,提高组织的美誉度。美誉度是一个组织获得公众信任、赞许的程度。 第三十页,共六十七页。 (二)协调关系网络 公共关系作为组织与公众沟通的桥梁,发挥着协调沟通的重要功能,现代社会中,组织面临着复杂多变的各种关系,面对众多的公众群体,组织必须谨慎地处理各种社会关系和利益关系。 1.协调关系网络一般包括两个方面: (1) 组织内部的协调沟通 (2) 组织与外部的协调沟通 第三十一页,共六十七页。 (1)组织内部的协调沟通 对组织内部关系的协调沟通工作可以从三方面入手: 第一,建立沟通渠道,促进组织内部的信息交流; 第二,培养组织各个职能部门之间的协作意识; 第三,建设组织文化,培养员工共同的价值观和道德取向,增强员工对组织的向心力和凝聚力。 (2)
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