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- 约 37页
- 2023-05-15 发布于重庆
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* * * 公共部门绩效管理Performance Management of Public Sector 主讲:陈祥槐副教授 * 第一页,共三十七页。 本课程旨在使同学们理解和掌握 以政府为核心的公共部门为什么要进行绩效管理,怎么进行绩效管理,与私人部门绩效管理有什么不同。 绩效管理是管理的核心内容,无论对公共部门还是私人部门都是一样,但公共部门由于种种原因把绩效管理“忘记”了。 重视绩效管理反映了公共管理向管理的回归。 公共部门的特性决定了其绩效管理与私人部门存在差异,但方法是差不多的。 导言 课程内容 * 第二页,共三十七页。 Introduction 教材:范柏乃:《政府绩效评估与管理》,复旦大学出版社,2007。 参考书目: 胡税根:《公共部门绩效管理》,浙江大学出版社,2005。 刘旭涛:《政府绩效管理:制度、战略与方法》,机械工业出版社。 卓越:《公共部门绩效评估》,中国人民大学出版社。 MBA课程组,《公共部门绩效管理》,河南医科大学出版社。 刘昆:《绩效预算:国外的经验与借鉴》,中国财政经济出版社。 教材与参考 * 第三页,共三十七页。 成绩评定 平时课堂提问及课堂纪律: 15%; 作业:15%; 其中考试:10%; 期末考试:60%; * 第四页,共三十七页。 联系方式: E-Mail:
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