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目的:为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生产工 作的顺利进行特制订以下管理制度。
范围:适应于生产车间全体工作人员。
一、早会制度
.员工每一天空上班务必提前5分钟到达车间开早会,不得迟到、 早退。
.员工在开早会时须站立端正,认真听主管或组长的讲话,不得 做一些与早会无关的事项。
.各条线的组长每一天空上班务必提前10分钟到达车间组织员 工准时开早会.
.各条线的组长在开早会时务必及时向员工传达前天的工作状 况以及当天的生产计划,时间应控制在15分钟。
.组长开早会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得随意批评 和责骂员工。
二、请假制度
.如特殊事情务必亲自处理,应在2小时前用书面的形式请假, 经主管与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如 生病无法亲自请假,事后务必交医生证明方可),否则按旷工处理。
.杜绝非上班时间私下请假或批假。
.员工每月请假不得超过两次,每一天请假不得超过两人。
.员工请假核准权限:(同厂规一致)(1)一天以内由拉长批准; 三天以内由车间主管批准;⑶超过三天务必由生产部经理批准;(4) 连续请假按照累计天数依上述规定办理。
三、清洁卫生制度
.员工要持续岗位的清洁干净,物品要按规定位置放置整齐,不 得到处乱放,组长要持续办公台的整齐干净。
.每一天下班后值日生打扫卫生,周末须进行大扫除(公司内的 门、厕所、窗户、生产线、设备保养、风扇、饮水机等都须清洁)。
.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域,工具由专组专人 保管,不得乱丢,倒置、甚至损坏。
.不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划;卫生间须每一天用水 清洗。
四、车间生产秩序管理制度
1..员工上班应着装整洁,不准穿奇装异服,进入公司需换拖鞋, 鞋子按划分区域整齐摆放。务必正确佩带厂牌,穿工作服上班。不得 携带任何个人物品,如手机.MP3.手袋.食品等。
.上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的 运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。
.员工在作业过程中,务必持续50-80CM以上的距离,不得挤坐 在一齐,作业时须按要求带好手套或指套,同时务必自觉做好自检与 互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反应,不可擅自使用不良 材料以及让不合格品流入下道工序,务必严格按照品质要求作业。
.每道工序务必理解车间品管检查、监督,不得蒙混过关,虚报
数量,并配合品检工作,不得顶撞、辱骂。
.小零配件务必用兰色胶盒盛放,一个盒子只可装一种零配件, 安装过程中发现的不良品务必用红色胶盒盛放,所有的物料盒排成一 行放于工作台面的左手边。
.所有员工务必按照操作规程(作业指导书,检验规范等)操作, 如有违规者,视情节轻重予以处罚。
.员工在工序操作过程中,不得随意损坏物料,工具设备等违者 按原价赔偿。
.工作时间离岗时,需经班组长同意并领取离岗证方可离开,限 时十分钟内。
.上班注意节约用水用电,停工随时关水关电。
.下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面,凳子放 入工作台下面。
.员工之间须互相监督,对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严 厉处罚.
.任何会议和培训,不得出现迟到、早退和旷会。
.本车间鼓励员工提倡好的推荐,一经采用根据实用价值予发
奖励。
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