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公司组织结构
公司成立伊始,将采用简洁的直线职能制组织形式。领导人员自上而下实行简单的直线管理,职能部门有市场部、财务部、工程部、技术研发部和人事部等,从而使公司联系简介,决策迅速,指挥统一,便于生产开发。
随着公司的发展,业务活动越来越复杂,我们将根据实际发展需要在变更公司组织结构,进一步完善职能部门,为公司更好的发展创造良好的管理环境。LOASC 公司的组织结构图如下图所示:
LOSAC 加电站有限责任公司公司组织结构图
股东大会
董事会
董事会办公室 总经理
监事会
审计监察部
战略委员会
薪酬考核委员会提名委员会
审计委员会
市场经理 财务经理 工程经理 技术研发经理 人事经理
销企财
销
企
财
融
技
工
施
售
划
务
资
术
程
工
部
部
部
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技
管
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理
部
部
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人
公
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量
力
事
关
研
管
资
部
部
发
理
源
部
中
部
心
购 程
部 监
理部
施 施 施
工 工 工
队 队 队
1 2 3
股东大会:LOSAC 公司股东大会作为公司的最高权利机关,由全体股东组成,对公司重大事项进行决策,有权选任和解除董事,并对公司的经营管理有广泛的决定权。
董事会:董事会由 LOSAC 公司董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构。公司设董事会,由股东会选举。董事会设董事长一人,副董事长一人,董事长、副 董事长由董事会选举产生。董事任期三年,任期届满,可连选连任。董事会下设董事会办 公室和审计监察部。董事会办公室主要协助董事长日常工作和传达董事会决策;审计监察 部下设战略委员会、薪酬考核委员会、提名委员会和审计委员会,主要负责公司生产经营 战略制定、薪酬考核体系构建、董事会人事任免以及董事会成员以及总经理的日常财务审 计工作。
监事会:由股东(大)会选举的监事以及由公司职工民主选举的监事组成,对公司的法律 教育网业务活动进行监督和检查的法定必设和常设机构,是 LOSAC 公司法定的主要监督机关,是在股东大会领导下,与董事会并列设置,对董事会和总经理行政管理系统行使监督 的内部组织。
总经理:LOASC 公司总经理由董事会统一投票选举产生,既是董事会成员之一,又负责公司日常经营权力。总经理拥有公司的经营权,对股东大会负责。总经理拥有任命副总经理 的权力,并对公司日常的经营业务负责。
市场经理:市场经理由公司总经理直接任命,主要负责公司日常的市场经营业务,下设采购部、销售部和企划部三大部门,对公司日常市场经营业务负责,是保证公司产品营销的核心部门。
财务经理:财务经理由公司总经理直接任命,主要负责公司日常的财务管理业务,下设财务部和融资部二大部门,对公司日常经营的财务管理业务负责,是公司融资、投资、会计处理的核心部门。
工程经理:工程经理由公司总经理直接任命,主要负责公司日常工程建设业务,下设技术环保部、工程技术部、施工管理部(下设3 支施工队)和工程监理部,是公司进行工程建设的核心部门。
技术研发经理:技术研发经理由公司总经理直接任命,主要负责公司产品技术攻关问题, 下设技术研发部和质量管理中心二大部门,是公司产品技术研发创新和新产品制造的核心部门。
人事经理:人事经理由公司总经理直接任命,主要负责公司的人事选拔、培训、任命、考核等问题,下设人力资源部、人事部和公关部三大部门,是公司吸纳社会人才,促进各部
门有效运转,实现对外交流通畅的核心部门。
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