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- 2023-05-19 发布于江苏
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人才培訓與工作能力訓練;課程內容;人力資源管理作業流程關連圖;企業所面對的人力資源管理難題;人才開發的基礎工程;五種人才培育之途徑;教育 vs 訓練 vs 發展;教育訓練之目的;教育訓練之目的;教育訓練的功能;教育訓練體系的建構;為什麼要建構教育訓練體系;教育訓練體系的意義與特色;教育訓練體系推展圖;教育訓練體系發展三步驟;教育訓練的推展型態;階層別訓練體系;職能別訓練體系;職能別訓練之職能區分案例;建構教育訓練體系注意事項;教育訓練體系設計表;樹狀圖式教育訓練體系架構;同心圓式的教育訓練體系架構;甘特圖式教育訓練體系;甘特圖式教育訓練體系範例;高科技公司教育訓練體系;幕僚人員訓練體系;業務人員訓練體系;;訓練需求;;;訓練需求的來源;教育訓練需求的種類與對象;教育訓練需求的產生時機;教育訓練需求的產生時機;訓練需求的實務作法;;組織分析;影響組織運作因素探討;組織分析;影響組織運作因素探討;組織分析;影響組織運作因素探討;組織訓練需求資料彙總表;組織訓練需求實作〈一〉;組織訓練需求實作〈二〉;;工作分析;工作分析的目的;工作分析;工作分析的目的;工作分析;工作分析的目的;工作面訓練需求表;;;人員分析〈績效評估〉;人員訓練需求表(工作績效評估);員工訓練需求分析表範例;;人員分析〈能力評估〉;人員訓練需求表(工作能力評估);;;人員分析〈生涯規劃〉;訓練需求分析時應注意事項;如何
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