- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳动安全工作总结(精选多篇)
第一篇:劳动安全工作总结
劳动安全工作总结
今年段坚持“以人为本,安全笫一”的方针,认真落实了
集团劳动安全的工作要求,结合供电、水电合并的实际,从宣
传教育入手,以预防和控制现场职工“两违”和建立完善劳动
安全管理制度为重点,积极开展“劳动安全季”等专项活动,以
劳动安全卡控制度建设为保证,以提高员工队伍整体素质为根
本,以严格监督考核为手段,坚持开展劳动安全联防互控活动,
努力实现了我段今年劳动安全工作有序可控,基本稳定。尽管
今年我们在劳动安全取得了一些成绩,做了一定的工作。但我
段劳动安全基础仍然大量存在,职工的惯性违章违纪仍得不到
有效控制,形势较严峻。 回顾今年来的工作,主要有以下几
个方面:
一、 深入开展安全宣传教育及反思活动
1、根据集团公司的部署,我段在一季度开展了“劳动安
全季”活动,各车间(领工区)在工区内的醒目位臵张贴了大
量的横幅、标语,形成了开展“劳动安全季”专项整治的强大
声势和浓厚的氛围,段领导亲自下到各个班组组织职工召开反
第 1 页 共 20 页
思会11场次,教育职工吸取事故教训,做到以血为鉴,切实
提高广大职工的安全意识,增强了劳动安全的危机感、责任
感、使命感;同时劳资科组织全段员工签订《劳动安全保证
书》,要求家属签字并督促提醒员工在工作和休息中的责任、
规;并在元月份组织对现场职工进行了劳动安全知识的考试,
合格率达100%。进一步提高员工队伍的整体素质,强化劳动
安全意识。1
2、针对今年供电、水电整合的实际情况,劳资科迅速及
时
制定了《劳动安全事故及事故严苗、苗头责任追究考核规
定》进
一步完善了段劳动安全卫生体系,落实了劳动安全责任
制。
3、以“安全生产月”活动为契机,加大劳动安全宣传力
度。
为营造浓厚的安全生产氛围,“安全生产月”活动期间,
全段管
内,共张贴横幅25条,标语135条,各车间(领工区)
都根据
实际,利用标语、板报、征等形式大力开展劳动安全责任
意识
第 2 页 共 20 页
教育,切实提高职工队伍素质。
二、 强化现场作业过程控制
今年以来,按照集团公司的统一布臵和段领导的要求,为
进
一步消除劳动安全工作中的薄弱环节,有效遏制惯性伤害
事故的
发生,在全段围内扎实开展了以“4.7事故大反思”、
“三查”为主要内容的安全专项整治活动。
1、明确整治重点和关键。我们对历年的劳动安全情况进
行了
详细分析^p ,确定了四个劳动安全关键控制点,即:
防车辆惯性伤
害、防触电伤害、防汽车交通事故伤害和防蛇咬伤害。严
格按照
“六有”的要求,对关键工种、关键岗位、关键作业、关
键设备
制定了125条控制措施,认真落实监控,确保安全。
2、扎实开展专项检查活动。7月10 日至7月18 日,我们
组
织现场技术员和工班长,对管内9个工区和8个变电所在
劳动
第 3 页 共 20 页
安全方面所落实的基础工作进行了检查,检查发现问题和
劳动安
全隐患共67个。
3、加强对问题的整改落实。劳资科针对检查发现的问
题,建立了问题整改表和劳动安全问题库,督促各车间(领工
区)落实整改,全年对检查发现的152个问题,督促车间(领
工区)137个,考核问题45个。
三、加大劳动安全考核力度
一是建立健全劳动安全激励机制。段制定下发了《关于加
强2022年劳动安全工作的通知》,将现场作业中的劳动安全
隐患能够及时予以暴露,便于了劳动安全的管理。
二是建立了干部失职追究机制。干部发生安全管理失职行
为,按规实行失职追究,全年我们对在劳动安全方面存在问题
的车间(领工区)共考核了车间(领工区)干部共12人次。
三是严格各类伤害事件的调查分析^p ,制定有效的防
措施。今年来我段发生了几起职工伤害事件,我们分析^p
认为:
1、自觉遵守标准化作业的习惯有待
您可能关注的文档
最近下载
- 知不足而奋进,望远山而力行——期中考前动员班会 课件.pptx VIP
- 05 专题五:二次函数与面积关系式、面积最值问题(铅锤法);中考复习二次函数压轴题题型分类突破练习.docx VIP
- xfer records serum血清合成器中文说明书.pdf VIP
- 审美鉴赏与创造知到智慧树期末考试答案题库2025年南昌大学.docx VIP
- JB∕T 7947-2017 气焊设备 焊接、切割及相关工艺用炬.docx VIP
- 响应曲面法(RSM).pptx VIP
- 上海普通公路设施养护维修预算定额上海普通公路设施养护维修.PDF
- 高频精选:保险行业面试题库及答案.doc VIP
- 试验设计与分析教学课件-响应曲面法.pptx VIP
- 村委换届选举实施方案4篇.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)