劳动法案例之工伤.pptxVIP

工伤案例;工伤的含义及认定; 工伤认定(7+3+3);工伤的含义及认定;工伤的含义及认定;工伤的含义及认定; 最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定 （2014年4月21日最高人民法院审判委员会第1613次会议通过法释〔2014〕9号）2014年9月1日起实施 第一条　人民法院审理工伤认定行政案件，在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第（六）项“本人主要责任”、第十六条第（二）项“醉酒或者吸毒”和第十六条第（三）项“自残或者自杀”等情形时，应当以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效裁判等法律文书为依据，但有相反证据足以推翻事故责任认定书和结论性意见的除外。 　　前述法律文书不存在或者内容不明确，社会保险行政部门就前款事实作出认定的，人民法院应当结合其提供的相关证据依法进行审查。 　　《工伤保险条例》第十六条第（一）项“故意犯罪”的认定，应当以刑事侦查机关、检察机关和审判机关的生效法律文书或者结论性意见为依据。 ;工伤事故索赔途径;最高人民法院发布的四起工伤保险行政纠纷典型案例 （2014年8月21日）;第10页，共24页。;最高人民法院发布的四起工伤保险行政纠纷典型案例